POSTE : Commercial Terrain B2b H/F DESCRIPTION : Rejoins La Solive et façonne l'avenir de la rénovation énergétique et du bâtiment La Solive recrute son premier commercial terrain sur la région Toulousaine (31, 09, 81, 82) Tu as le goût du challenge, l'envie de convaincre et de bâtir des partenariats durables? Tu souhaites accompagner des adultes en reconversion professionnelle vers des métiers essentiels de la transition énergétique et du bâtiment ? Tu adores le terrain et a un esprit entrepreneurial ? Tu veux que tes réussites aient un impact direct ? Alors, bienvenue à La Solive ! Qui sommes-nous ? La Solive, c'est l'école qui forme les professionnels de demain à la rénovation énergétique des bâtiments. Notre mission ? Former des personnes en reconversion vers des métiers valorisants et porteurs de sens. Depuis 2021, nous avons déjà formé plus de 1 500 élèves à travers nos 6 campus (Paris, Lyon, Nantes, Marseille, Toulouse, Lille). Et nous voyons grand : notre ambition est d'en former plus de 1 500 tous les ans d'ici 2028 . Pour cela, La Solive a récemment ouvert de nouveaux campus et continue d'élargir son offre avec de nouvelles formations. Notre équipe Sales a donc besoin de toi afin de soutenir l'augmentation du nombre d'entreprises partenaires et de placements en alternance. Ta mission Développer et dynamiser notre réseau d'entreprises partenaires (80% du temps) - Prospecter avec impact : En cold call, sur le terrain, à travers l'organisation d'évènements, cible et engage efficacement les décideurs clés des TPE et PME de la région. Ton objectif : comprendre leurs enjeux, proposer des solutions adaptées et construire des partenariats durables. - Accompagner et transformer : Positionne La Solive comme un partenaire RH de confiance : En étroite collaboration avec l'équipe de coachs, tu repères les talents qui feront la différence et les présentes aux entreprises qui leur correspondent. Innover et améliorer (10% du temps) Optimise nos outils, process et discours de vente : tests d'approche, automatisations, organisation d'événements et contribue activement à notre stratégie commerciale avec l'équipe Sales. Contribuer à la stratégie (10% du temps) Participe à la définition et à l'évolution de notre stratégie commerciale : développement de la notoriété, création de partenariats, amélioration continue de l'offre. Ce poste te plonge dans un secteur clé : la rénovation énergétique. Ici, chaque action a un impact réel : plus d'élèves formés, plus d'entreprises soutenues, plus de bâtiments rénovés. Tu seras au coeur de l'action, avec un rôle clé dans la croissance de La Solive. Ce qu'on recherche chez toi À La Solive, nous recherchons des personnes convaincues par notre mission et prêtes à s'investir dans un projet ambitieux. Tu es notre candidat(e) idéal(e) si - tu as déjà une expérience réussie en commercial B2B terrain et le goût du challenge. - tu aimes aller au contact, créer du lien et convaincre en face-à-face autant qu'au téléphone. - tu sais construire des relations de confiance : écouter, comprendre les besoins et accompagner tes prospects dans la durée. - tu as le Permis B, pour aller à la rencontre de tes prospects. -- Autorise-toi à postuler ! Des études scientifiques montrent que certains groupes de personnes ont moins tendance à postuler à une offre d'emploi quand ils n'ont pas toutes les qualifications requises. Si cela peut te rassurer, sache que cette fiche de poste est indicative donc prends la comme telle : c'est un guide, ni plus ni moins. Si La Solive t'intéresse, ne te mets pas de barrière et donne-nous la chance de nous faire notre propre avis ! Ce qu'on te propose - Rémunération fixe de 35-45K€ brut annuel en fonction de ton profil + variable en fonction de l'atteinte de tes objectifs (autour de 25% du fixe) - Tu travailleras principalement sur le campus de Toulouse, avec jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine - Tickets restaurant avec la carte Swile - Forfait mobilité durable pour tes trajets Le process de recrutement A La Solive, chaque membre de l'équipe est indispensable au succès de notre projet commun ! Pour confirmer que nous nous voyons bien travailler ensemble et que le poste correspond réellement à ce que tu recherches, voici les étapes de notre processus de recrutement : 1) Un premier échange avec Elsa, Recruteuse (30 min, en visio) 2) Mise en situation avec Quentin/Faustine, Sales Manager (45min, en visio)