POSTE : Apprenti·e en Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Au sein du service RH, pôle alternance et stages, du site de Safran Landing Systems à Molsheim, vos missions seront les suivantes : - Recrutement des apprentis et des stagiaires du site : publication d'offres, tri des candidatures, organisation d'entretiens, rédaction des lettres d'engagement, gestion intégrale de la campagne de recrutement des stagiaires. - Organisation d'évènements : journées d'intégration des apprentis, semaines d'immersion pour les collégiens, accueil des stagiaires de 2nd sur 2 semaines, participation à divers forums recrutement. - Suivi administratif de la population alternants et stagiaires : saisie des contrats d'apprentissage sur l'OPCO, suivi des périodes d'essais, des relevés d'absences et des entretiens individuels des alternants, saisie et mise en place des conventions écoles pour les stagiaires. PROFIL : Vous intégrez une formation de niveau Bac +2 ou Bac +3 dans le domaine des Ressources Humaines. Vous souhaitez bénéficier d'une expérience enrichissante au sein d'un groupe à dimension internationale. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez Excel et PowerPoint. La connaissance de Canva serait un véritable atout pour accompagner nos actions de communication. Doté(e) d'une véritable aisance rédactionnelle; vous aimez publier sur LinkedIn (posts, articles), avec un vrai sens du visuel et du ton marque employeur. Rigueur, discrétion dans la manipulation de données RH, sens du service, organisation et esprit d'équipe font partie de vos qualités et vous permettent de travailler efficacement en collaboration.