POSTE : Responsable du Service Propreté Publique H/F DESCRIPTION : Intégrez la Direction Voirie Communautaire et Espace Public en tant que Responsable du Service Propreté Publique. Ce service regroupe une équipe de 128 agents, dont 7 managers de proximité, dédiée à la propreté et à la qualité de vie des habitants d'Angers. Vous souhaitez contribuer activement à la propreté et à la qualité de vie d'une ville reconnue pour son cadre exceptionnel ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique au service des habitants d'Angers ! MISSIONS En tant que Responsable du Service, vos principales missions seront : Piloter le Service Propreté Publique - Être force de proposition pour améliorer la politique de propreté en lien avec les enjeux sociaux et environnementaux ; - Superviser des activités variées, allant du balayage mécanique aux opérations ponctuelles de nettoyage post-manifestations ; - Assurer la gestion des dépôts sauvages, de la brigade propreté, et du traitement des déchets spécifiques (DASRI). Manager les équipes : - Encadrer directement 7 responsables et piloter 123 agents au quotidien ; - Garantir la sécurité et le bien-être des équipes. Gérer les ressources financières et matérielles : - Piloter le budget du service et les investissements ; - Préparer et suivre les marchés publics ; - Garantir le respect des obligations réglementaires ; - Collaborer avec le Centre de Maintenance pour la gestion des véhicules et équipements ; - Innover dans l'acquisition de matériels et la recherche de solutions techniques. Assurer la fonction de responsable d'établissement du Centre Technique de la Baumette. Chèques déj (à partir de 4 mois) PROFIL : Pour relever ce défi : - De niveau ingénieur, vous disposez d'un fort intérêt pour les questions environnementales et la gestion des services publics et des prestations à la population ; - Vous disposez de solides compétences managériales, avec une expérience avérée dans la gestion d'équipes importantes ; - Vous maîtrisez les outils et réglementations publiques, tels que les marchés publics, la gestion financière et les normes de sécurité. ÉLÉMENTS COMPLÉMENTAIRES Poste à temps complet. Rémunération selon expérience. Recrutement dans le cadre d'emplois des ingénieurs par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable. Adressez un dossier de candidature, lettre de motivation et CV, à l'attention de Monsieur le Maire par mail : @.** Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines : avant le 17 janvier 2025.