Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités. Le Groupe s'appuie sur la complémentarité des expertises d'Elior et de Derichebourg Multiservices, et compte 133 000 collaborateurs présents dans 11 pays.  Notre ADN : - Proximité : Avec nos collaborateurs et nos clients. - Excellence opérationnelle : Offrir des prestations de qualité dans un esprit de service. - Engagement : Pour la société, nos collaborateurs et notre groupe. - Responsabilité : Agir avec exemplarité dans nos décisions et nos actions   Notre raison d'être : Donner chaque jour le meilleur pour améliorer la vie de chacun Rejoignez Ansamble, filiale d'Elior Group et acteur multi-régions de la restauration collective et entreprise à mission, engagée pour une cuisine issue de produits frais, bruts et de saison, au plus près des territoires. Entreprise de cuisiniers avant tout, nos 2500 collaborateurs innovent chaque jour pour réinventer l'assiette de nos convives et contribuer à un accès, à toutes et tous, à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être. Présente dans toute la France, Ansamble compte 340 restaurants, 16 ateliers culinaires et livre plus de 4400 crèches. Chaque jour, en tant qu'entreprise engagée, nous cuisinons pour les secteurs de la petite enfance, de l'enseignement, des entreprises et administrations et du médicosocial (EHPAD, foyers d'accueil médicalisé). Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine et le service au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes - écoute, échange, proximité et authenticité - et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Et si on cuisinait Ansamble ? Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) Adjoint(e) Responsable Ressources Humaines au sein de la direction régionale située à VANNES (56). Contrat : CDD d'une durée de 6 à 8 mois (à pourvoir fin mai) Horaire : 35 heures hebdomadaire - 8h30/17h00 du lundi au vendredi Rattaché(e) à votre Responsable des Ressources Humaines, vous l'accompagnerez dans le déploiement de la politique RH. En plus d'être l'interlocuteur(rice) privilégié(e) pour les opérationnel(le)s du périmètre sur les procédures (disciplinaires, contentieuses, inaptitudes...), vous gérez la partie administration du personnel (contrats, avenants, courriers, etc.). Vous secondez votre RRH sur le déploiement des politiques de formation, emploi, gestion des carrières et rémunération ainsi que sur le recrutement. Vous serez aussi son appui sur les différents projets RH. Avantages : - 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise - Restaurant d'entreprise - Mutuelle et prévoyance avantageuses - Accès prestations comité d'entreprise - Possibilité de place(s) en crèche - Parcours personnalisé d'intégration et de formation - Convention collective de la restauration collective De formation Bac+3 ou 4 en droit social ou en Ressources Humaines et vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum comme généraliste des ressources humaines. Autonome et dynamique, vous appréciez la relation avec les équipes de terrain. Vous savez allier rigueur et méthodologie et êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit. En outre, vos qualités de gestion des priorités et d'organisation ne sont plus à démontrer.