Alternance au Service Logistique H/F 52 - LONGEAU PERCEY
Offre n° 9898438
Alternance au Service Logistique H/F
52 - LONGEAU PERCEY - Localiser avec Mappy
Publié le 22 juillet 2025
POSTE : Alternance au Service Logistique H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un alternant pour rejoindre son service logistique. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements - Participer à l'organisation des transports et des livraisons - Suivre les flux de marchandises et garantir la qualité des prestations logistiques - Contribuer à l'optimisation des processus logistiques - Travailler en collaboration avec les différents services de l'entreprise Rémunération selon profil PROFIL : Compétences et formations attendues : - Formation Bac +4/+5 dans le domaine de la logistique ou équivalent - Bonne connaissance des outils informatiques liés à la gestion des stocks et des flux - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en pratique vos compétences et contribuer activement au développement du service logistique.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 20000,00 Euros à 22000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Crit
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
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