POSTE : Approvisionneur de Lignes Fleury Michon H/F DESCRIPTION : Partnaire Pouzauges accompagne Fleury Michon, entreprise familiale vendéenne depuis 1905, qui allie tradition culinaire, innovation et engagement sociétal pour « mieux manger » dans le recrutement de leurs Gestionnaires de flux (H/F) = Approvisionneur de lignes (H/F) Avec des gammes novatrices et une démarche responsable, elle rassemble 3 300 collaborateurs et recherche de nouveaux talents pour relever les défis de l'alimentation de demain. Au sein de l'équipe logistique et conformément aux modes opératoires, vous exécuterez des opérations de manutention dans le cadre de : ? la réception/la mise à disposition des matières premières, consommables et palettes vers les ateliers et/ou ? l'expédition des produits vers les sites, les entrepôts logistiques En respectant les standards de sécurité, qualité et hygiène. Que vous soyez débutant ou expérimenté en agroalimentaire, votre profil nous intéresse ! Vous serez accompagné sur plusieurs semaines par votre tuteur lors de votre prise de poste. Votre rythme de travail en 2X8 avec une amplitude 4H-15H/12H-22H selon les plannings, et le samedi ponctuellement , sur une base de 35H par semaine. Les heures au delà des 35h seront placées en compteur d'heures pour la modulation. Contrat de mission temporaire longue durée sur l'ensemble des sites en Vendée : Pouzauges, Mouilleron-Saint-Germain et Chantonnay. NON PRECISE PROFIL : Etre titulaire des CACES R485 2 sera un plus , sinon une formation sera assurée Ce que l'on attend de vous : Vous faites preuve de rigueur et d'anticipation ; Vous êtes organisé et autonome dans votre travail ; Vous aimez les postes qui bougent ; L'utilisation d'un engin de manutention ne vous fait pas peur ; Vous êtes amené à travailler sur des outils informatiques ; Vous êtes sensible aux règles d'hygiène et de sécurité de l'environnement agroalimentaire Une rémunération attractive et évolutive : de 13.12EUR brut/heure (évolutive au bout d'1 mois) + prime (panier, froid) Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission