POSTE : Gestionnaire Ordonnancement H/F DESCRIPTION : Si le Père Noël peut se permettre de faire une pause, pourquoi pas vous ? Postulez en toute tranquillité, les entretiens se feront à la rentrée ! Notre Maison Charles Perroud recherche son futur talent ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et être un acteur clé dans la réalisation de projets uniques et personnalisés pour notre clientèle haut de gamme ? Nous recherchons nos futurs Gestionnaires ordonnancement ! Un premier talent côté production en composants et un second côté production en joaillerie. Les missions du poste : - Analyse de la demande : - Vous analysez les nouvelles commandes de produits émanant des clients - Vous vous assurez de la capacité des lignes à répondre aux programmes de production - Planification de la production : - Vous lancez les ordres de production aux unités de production - Vous collaborez avec le service des achats et le service supply chain pour garantir la disponibilité des matières premières nécessaires à la production - Vous assurez la communication avec le service de planification des commandes pour gérer les urgences et les délais de livraison - Vous travaillez en collaboration avec le service production pour assurer la production des pièces au bon moment - Suivi de la mise en oeuvre des plans de production : - Vous suivez l'avancement de la production par rapport au planning établi et prenez les mesures correctives si nécessaire en collaboration avec les superviseurs de production - Vous optimisez les aspects logistiques tels que la gestion des stocks et des approvisionnements (quantité, disponibilité, etc.) - Vous assurez une communication régulière avec la production pour minimiser les temps d'arrêt des machines et équipements - Vous optimisez les process de traitement des commandes et les différentes étapes de la « supply chain » en lien avec le service méthodes - Documentation et supports : - Vous mettez en place des indicateurs de performance pour garantir le taux de service et identifiez les axes d'amélioration - Vous rédigez des rapports réguliers pour la direction et participez aux réunions de suivi de la production - Vous maintenez à jour les documents relatifs aux plannings de production, aux prévisions et aux fiches de suivi Rémunération : à déterminer selon le profil Les avantages de notre Maison : - Prime de 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté - Participation aux résultats - Prime d'ancienneté au bout de trois ans d'ancienneté - Indemnités de transport ou prise en charge de l'abonnement de transports en commun à 50% - Carte restaurant - Mutuelle - CSE - Evènements conviviaux PROFIL : Les compétences attendues : - Management hiérarchique : Savoir se positionner dans la hiérarchie, s'affirmer dans son rôle de fonction support vis-à-vis de la production ; savoir dire non et motiver ses décisions - Travail en équipe : Travailler en équipe, en sachant se positionner dans l'organisation - Prise de décision : Aptitude à résoudre rapidement les problèmes et à prendre des décisions efficaces - Proactivité : Être force de proposition afin de répondre aux attentes des clients dans une optique de résolution de problèmes - Communication & pédagogie : aisance relationnelle et capacité à collaborer avec les différents services - Orientation client : Avoir le sens du client Vous êtes diplômé d'un Bac +2/3 en gestion de production, génie industriel ou domaine équivalent et justifiez d'une expérience de 5 ans (minimum) dans le secteur industriel ? Vous souhaitez découvrir le secteur de la Joaillerie ? Il est temps de nous rencontrer ! Postulez dès maintenant ! Votre parcours de recrutement : - La candidature : Envie de donner du sens à vos compétences ? Déposez votre CV pour candidater ! - Le premier entretien : Votre candidature est retenue ? Alors échangez par téléphone avec Anaïs, notre Généraliste RH pour parler de votre projet professionnel - L'entretien opérationnel : La volonté de poursuivre le processus est partagée ? Dans ce cas, échangez en direct avec votre futur manager et la Responsable RH ! C'est l'occasion de partager vos expériences et objectifs - La réponse : Votre candidature est retenue ! C'est parti, on échange des conditions d'embauche. Votre candidature n'est pas retenue ? Recevez le feed-back de vos entretiens afin de poursuivre au mieux vos recherches