POSTE : Juriste Droit Social H/F DESCRIPTION : En tant que Juriste en Droit Social (F/H), vous jouerez un rôle central dans la gestion des affaires juridiques liées au droit social, tant en matière de relations collectives que de relations individuelles du travail. Rattaché(e) à la Directrice des Relations Sociales, vos principales responsabilités seront les suivantes : 1. Relations collectives du travail : - Conseiller les Directions de sites et les responsables RH sur les relations collectives de travail. - Participer à la gestion des instances représentatives du personnel (CSE, élections professionnelles). - Rédiger et suivre les accords d'entreprise. - Assurer une veille juridique sur les évolutions légales et réglementaires en matière de relations collectives. 2. Relations individuelles du travail : - Gérer les dossiers disciplinaires - Conseiller les managers et les équipes RH sur les questions relatives aux contrats de travail (embauches, ruptures, mobilité). - Assurer la conformité des pratiques RH avec le droit du travail. - Réaliser des audits et proposer des actions préventives. - Suivre les procédures contentieuses ainsi que les provisions associées - Réaliser un retex des contentieux dans le cadre de l'amélioration continue des pratiques 3. Accompagnement et projets transverses : - Animer des sessions de formation sur des thématiques juridiques à destination des managers et des équipes RH. - Sensibiliser les différents interlocuteurs aux enjeux juridiques du droit social. - Participer à des projets transverses en lien avec les enjeux juridiques et RH - Assurer un suivi de la veille sociale et syndicale en lien avec l'actualité de l'entreprise Chez Concentrix, nous faisons de la valorisation de nos talents une priorité. Voici les avantages uniques que nous proposons pour reconnaître votre contribution : - Un poste clé en CDI au sein d'une entreprise internationale et leader de son marché ; - Un statut de cadre - Rémunération attractive en fonction de votre profil ; - Une prise en charge de la mutuelle à hauteur de 75% ; - Des tickets restaurants ; - Un accord d'intéressement ; - Des perspectives d'évolution en France ou à l'international ; - Un environnement de travail stimulant et bienveillant, au sein de locaux conviviaux situés à Paris (17ème) ; - Enfin, vous bénéficierez d'une organisation du travail vous permettant de télétravailler 2 à 3 jours par semaine après une période d'intégration. Notre processus de recrutement 1. Échange téléphonique : Une conversation exploratoire avec un membre de notre équipe recrutement pour découvrir Concentrix et confirmer l'adéquation de votre profil. 2. Entretien en présentiel : Une discussion approfondie pour valider vos compétences et aligner vos ambitions avec notre culture PROFIL : - Formation : titulaire d'un Master 2 en Droit Social / Droit du Travail. - Expérience : une première expérience réussie (3 ans minimum) en entreprise ou en cabinet. - Maîtrise des relations collectives du travail (négociations collectives, IRP). - Solides compétences en relations individuelles du travail (contrats, contentieux). - Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe. - Rigueur, sens de la confidentialité, esprit de synthèse et gestion des priorités. - Langues : La maîtrise de l'anglais est un plus. - La connaissance des CCN syntec et/ou prestataires de service est un plus - Maîtrise de Word, Excel, PPT, mails, teams