Nous te proposons d’apprendre le métier d’Automaticien(ne) en préparant un BUT GIM (option ISP) ou un BUT GEII. Cette mission d’alternance se déroulera à Volvic (63), dans le (super) site de production et d’embouteillage d’EAU MINÉRALE NATURELLE, à partir de septembre 2026. Les Usines Volvic s'organisent autour de 2 principaux sites de production (Volvic Nature et Volvic Fruits). En 2024, Volvic a renouvelé sa certification B Corp, confirmant depuis 2020 son engagement au sein d’un mouvement mondial d’entreprises répondant aux standards les plus élevés en matière de performance sociale, environnementale, de transparence et de responsabilité. Intégré(e) au sein du service maintenance automatisme, tu interviens sur deux volets complémentaires : un projet structurant et des missions terrain. 1️⃣ Projet “Tank” – Optimisation automatisme et interfaces HMI (environ 50 %) Dans le cadre de la mise en service de deux cuves de stockage, tu contribues à la fiabilisation et à l’optimisation des automatismes et des IHM déjà livrés (environnement Siemens et PC Vue). À ce titre, tu participes à : - L’analyse des automatismes existants et des séquences process (remplissage, pompage, nettoyage en place) - L’amélioration des interfaces opérateurs sur pupitre Siemens (IHM dernière génération) - L’intégration et la mise à jour des grafcets de nettoyage en place (CIP) dans les synoptiques - La mise en place et l’optimisation des messages de défauts et alarmes (vannes, pompes, incohérences de position) - La mise à jour des synoptiques et écrans process pour améliorer la lisibilité terrain - La rédaction de supports techniques et documentations associées L’objectif est de fiabiliser les installations et de rendre les process plus clairs et exploitables pour les équipes terrain. 2️⃣Dépannage électrique, automatisme et support exploitation (environ 50 %) En parallèle du projet, tu interviens sur des missions de maintenance et de dépannage électrique et automatisme au quotidien : - Diagnostic de dysfonctionnements électriques sur équipements de production - Analyse des causes de défauts - Appui aux équipes d’exploitation et interaction avec différents services du site Cette alternance te permet d’acquérir une vision complète du fonctionnement industriel du site, en combinant projet technique et réalité terrain. Tu es accompagné(e) par un automaticien expérimenté avec une montée en autonomie progressive.Tu es : - Disponible à partir de septembre 2026 pour une alternance de 12 mois à 24 mois. - Tu prépares un BUT GEII ou BUT GIM (option ISP / automatisme) ou un BTS CRSA. - À l’aise avec les bases de l’automatisme industriel, tu maîtrises les fondamentaux nécessaires pour intervenir sur des environnements type Siemens (TIA Portal). - Tu sais lire et comprendre un schéma électrique et tu possèdes des notions de grafcet. - Tu as une appétence pour le dépannage électrique et tu es motivé(e) à intervenir sur le terrain. - Curieux(se) techniquement, tu cherches à comprendre le fonctionnement global d’un process industriel plutôt que d’exécuter sans analyser. - Tu es capable d’échanger avec différents services et de communiquer de manière claire dans un environnement industriel. - Tu apprécies le travail en équipe tout en développant progressivement ton autonomie. - Une première expérience en industrie (stage ou alternance) est un plus. - Tu es compatible avec des horaires postés 2*8 (5h-13h, ou 13h-21h, ou journée : 8h-16h). LES ➕ DE CETTE ALTERNANCE : - La possibilité de travailler avec autonomie, d’apporter des recommandations concrètes et un regard neuf (c’est ce qui fera la différence !) - Ta rémunération dépendra de notre grille salariale alternant, en fonction de ton âge et de ton niveau d'études. - Un site à taille humaine t’accueillera, à côté de Clermont-Ferrand. Tu seras immergé(e) entre les volcans d’Auvergne et la vie étudiante qui bat son plein, tout en profitant des délices culinaires que nous avons. Grâce à EPI : - Une alternance facilitée grâce à la garantie d’un bon accompagnement et d’un double tutorat. - Des compétences optimisées. EPI valorise la diversité et s’engage à offrir à chacun(e) un processus de recrutement équitable et bienveillant, en tenant compte des besoins spécifiques des candidats. Un processus de recrutement simple : postulez et rencontrons-nous !