Chargé Sécurité Immobilier H/F 57 - METZ
Offre n° 9900262
Chargé Sécurité Immobilier H/F
57 - METZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juillet 2025
POSTE : Chargé Sécurité Immobilier H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, association pour l'accompagnement des isolés, un Chargé sécurité immobilier (H/F). Rattaché(e) au service Patrimoine, vous serez garant(e) de la sécurité des résidents, des collaborateurs et du patrimoine. Vous interviendrez en lien étroit avec les équipes terrain et les prestataires. Vos responsabilités : - Déployer la politique de sécurité de l'association - Organiser les contrôles réglementaires (électricité, gaz, incendie, etc.) - Suivre les registres de sécurité et lever les réserves - Piloter les prestataires (sélection, coordination, évaluation) - Animer les dispositifs de veille sécurité - Planifier les exercices d'évacuation - Participer aux commissions communales de sécurité Formation & Expérience : - ??Formation ou première expérience en sécurité bâtiment ou gestion des risques Compétences : - Connaissance des réglementations sécurité et santé au travail - Capacité à évaluer et gérer les risques - Maîtrise des outils de gestion de la sécurité ? Qualités personnelles : - Bonnes capacités de communication - Esprit d'équipe, rigueur, autonomie - Sens de l'organisation et gestion des priorités Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 21-07-2025 PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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