POSTE : Responsable RH H/F DESCRIPTION : Responsable RH H/F Poste localisé sur Paris (75) / Ferrières-en-Brie (77) / Roissy CDG (95) Au sein de la Direction RH France, vous serez rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines des métiers Freight Forwarding et du Siège. Vous intégrerez une équipe de 4 personnes et aurez pour mission principale la mise en oeuvre et le développement des actions Ressources Humaines, tant opérationnelles que stratégiques. Votre connaissance du secteur du transport et plus particulièrement des métiers de commissionnaires en transport aérien et maritime sera un vrai atout ! A ce titre vos principales missions sont les suivantes : Gestion des relations individuelles * Premier interlocuteur avec les équipes Paie afin d'amener un soutien dans les opérations de préparation de la paie * En charge de l'ensemble des opérations préalables à l'arrivée d'une nouvelle personne, en relais des équipes du Talent Développement (France et Allemagne) * S'assurer de la bonne intégration des nouveaux collaborateurs * Suivre les dossiers concernant des salariés « Corporate », en relation avec les HRBP Corporate Conseiller et accompagner les opérationnels en termes de gestion des ressources humaines (promotion, développement, avenants, sanction, licenciement, vie du salarié) * Fournir des conseils et un support aux managers sur des questions liées aux relations individuelles et collectives de travail : * La préparation des entretiens annuels * La mise en place et le suivi de plans de progrès * Le cadrage des rémunérations variables * Le cadrage des augmentations individuelles au mérite * Le suivi des campagnes de formation obligatoire * Organiser et assurer le suivi des mobilités en collaboration avec le département Gestion des carrières * Gérer toutes les demandes de départ de salarié ; * Gérer les dossiers d'inaptitude dans leur globalité et être l'interlocuteur de la médecine du travail Relations sociales * Préparer les réunions avec les représentants du personnel * Travailler en binôme avec les présidents de CSEE et CSEC pour la mise en oeuvre de projets d'entreprise * Être en veille et communiquer sur l'évolution de la législation sociale * Former régulièrement les managers sur des sujets de Droit du travail pouvant les concerner. * Suivre et travailler sur les dossiers contentieux en collaboration avec le département Légal bonus, part, int PROFIL : VOS + : * Diplômé(e) d'un Master RH, vous avez une expérience d'au minimum 5 ans au sein d'un département RH opérationnel, * D'une grande rigueur et fiabilité, vous êtes organisé(e) et polyvalent(e) * Vous savez anticiper, vous aimez le travail en équipe et avez une attitude collaborative et réactive. * Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et une appétence pour les Système d'Information RH * Une bonne maîtrise de l'anglais est requise NOS + : Rejoindre Kuehne + Nagel, c'est s'engager dans une entreprise labellisée Great Place To Work 2024 et être prêt(e) à relever les défis du futur. Au-delà de rejoindre une équipe agréable dans un contexte stimulant, nous vous proposons : * Rémunération composée d'un salaire fixe et d'une rémunération variable annuelle sur objectifs et résultats économiques * Intéressement et participation, CSE, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, titre restaurant * Formations tout au long de votre parcours chez Kuehne + Nagel * Possibilités d'évolution en France et à l'international * Une équipe Ressources Humaines sympa et soudée qui a hâte de vous accueillir ! Your + Shapes our future