En pleine évolution depuis notre création en 2010 avec un seul camping, nous comptons aujourd'hui 69 campings à travers la France et l'Europe. Pour accompagner notre développement et renforcer nos équipes, nous ouvrons ce nouveau poste. Être Gestionnaire Paie et Administration du Personnel chez Sandaya Sous la responsabilité du Responsable Post-Acquisition Social et Paie, le/la Gestionnaire Paie et Administration du Personnel assure la gestion administrative du personnel et la production des paies des établissements nouvellement intégrés au Groupe Sandaya, de l’entrée à la sortie des salariés. Une aventure pas comme les autres Autant rigoureux(se) que méthodique, vous faites partie intégrante du service RH et contribuez activement à son bon fonctionnement. Pendant votre mission Gestion de la paie : - Vous contrôlez les dossiers des salariés - Vous préparez les éléments variables et les saisissez dans le logiciel de paie - Vous établissez et vérifiez les bulletins de paie - Vous veillez au bon règlement des salaires - Vous prenez en charge le paiement des charges sociales - Vous produisez, contrôlez et intégrez les OD de salaire, charges sociales, taxes d’apprentissage, formation professionnelle continue, DOETH et Action Logement Administration du personnel : - Vous rédigez les contrats de travail et les avenants - Vous suivez les aides à l’embauche - Vous gérez le suivi du temps de travail - Vous contribuez à la communication interne en facilitant la circulation des informations - Vous organisez le classement et l’archivage des dossiers - Vous participez à la gestion administrative du personnel - Vous constituez et supervisez les dossiers de prévoyance - Vous pilotez le suivi des dossiers de mutuelle - Vous actualisez le registre du personnel - Vous élaborez et mettez à jour les tableaux de bord relatifs aux dossiers maladie et prévoyance (traitement, contrôle des IJSS, rapprochement des versements avec les bulletins de salaire et suivi sur Excel) Gestion administrative : - Vous réceptionnez et traitez les appels téléphoniques, assurez le suivi du ticketing et gérez le courrier. Les plus : - Vous intégrez une équipe soudée - Un coach sportif et un coach de yoga interviennent dans nos locaux une fois par semaine chacun, pour vous aider à garder la forme et à vous détendre - La possibilité de 2 jours de télétravail par semaine - Des locaux neufs et modernes pensés pour offrir un cadre de travail agréable - Des tickets restaurant (via une carte Swile) pour rendre vos pauses déjeuner encore plus plaisantes Date de début prévue : 01/04/2026 Contrat: CDI, 39 heures Localisation: Poste basé sur Mauguio (proche Aéroport de Montpellier)Dans votre vie de tous les jours - Vous savez garder la discrétion nécessaire dans toutes vos missions - Vous êtes organisé(e) et savez gérer vos priorités avec efficacité - Vous travaillez de manière autonome tout en restant force de proposition - Vous êtes rigoureux(se) dans le traitement des dossiers et attentif(ve) aux détails - Vous faites preuve d’initiative et n’hésitez pas à proposer des améliorations - Vous vous adaptez facilement aux nouvelles situations et vous vous investissez pleinement dans vos missions Et côté compétences - Vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac +2 - Vous justifiez d’une expérience réussie d'au moins 4 ans dans la gestion de la paie et de l’administration du personnel - Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Word, SIRH, GTA, etc.) - Vous faites preuve d’une bonne qualité rédactionnelle - Vous possédez des compétences solides en gestion et production de la paie, y compris en environnement multi-conventionnel (HPA, HCR) et international (paies externalisées en Espagne) - Vous avez de bonnes connaissances en droit du travail (embauches, contrats, congés payés…) - Vous êtes capable de gérer des situations dans un contexte concurrentiel (fusions, acquisitions…) - Vous maîtrisez le logiciel SILAE - Vous parlez espagnol et avez de bonnes notions d’anglais Les éléments de votre rémunération - Rémunération définie selon profil - Prime sur objectifs Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité, l’inclusion et une vraie diversité . Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces. Bon à savoir - Une forte valeur RSE : plan de mobilité durable (prime covoiturage, prime vélo, prise en charge à 70% des transports en communs), temps d'engagement sociétal et autres actions de sensibilisations - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne) - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe