Le Centre de Réadaptation de Mulhouse recrute un(e) Formateur(trice) en Préorientation pour accompagner des stagiaires en questionnement sur leur orientation socio-professionnelle, au sein d’un environnement pluridisciplinaire riche et engagé. En binôme avec un psychologue du travail, vous accompagnez les stagiaires dans la construction d’un projet d’insertion sociale et professionnelle réaliste, adapté à leur situation et à leurs capacités. Vos responsabilités comprennent notamment : 1️⃣ Construire et organiser le parcours des stagiaires - Élaborer une progression pédagogique cohérente (séquences collectives, entretiens individuels, stages, expériences terrain). - Aider les stagiaires à analyser leurs compétences, valeurs, intérêts professionnels et à s’approprier leur situation de handicap. - Accompagner la prise de décision et la construction d’un plan d’action. - Rédiger les synthèses de parcours et contribuer aux bilans de préorientation. 2️⃣ Animer des séquences collectives - Favoriser la cohésion, les échanges et la resocialisation du groupe. - Concevoir et animer des ateliers pédagogiques variés basés sur la pédagogie expérientielle. - Stimuler la dynamique collective et l’implication de chacun. 3️⃣ Assurer un suivi individuel personnalisé - Accueillir chaque stagiaire avec écoute active, bienveillance et pédagogie. - Adapter l’accompagnement selon les besoins et le niveau d’autonomie. - Soutenir les démarches de recherche de stages et analyser les retours. - Réaliser les entretiens d’étape obligatoires. 4️⃣ Coordonner l’évaluation globale et le travail pluridisciplinaire - Organiser les évaluations nécessaires en lien avec les professionnels spécialisés. - Représenter les stagiaires en réunion pluridisciplinaire. - Assurer le lien avec les entreprises pour la mise en place et le suivi des stages. 5️⃣ Faire évoluer la prestation et ses outils - Actualiser ses connaissances, enrichir les pratiques pédagogiques. - Participer au développement du service et à la démarche qualité. Ce que nous vous proposons : - Un CDD à pourvoir au 4 mai 2026 - Présentiel, temps plein - 1 RTT par mois - Une rémunération avec reprise de votre ancienneté - Une prime décentraliséeCompétences techniques - Connaissance du public en insertion et des spécificités liées au handicap. - Connaissance du marché de l’emploi, métiers, formations, aides et dispositifs. - Maîtrise des outils et techniques de recherche d’emploi. - Connaissance de la méthodologie ADVP et des principes pédagogiques. Savoir-faire - Animer un groupe et concevoir des séquences pédagogiques. - Adapter sa communication aux situations et aux publics. - Rédiger des bilans et synthèses. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. Savoir-être - Empathie, écoute, neutralité et capacité de prise de recul. - Créativité, dynamisme et capacité à motiver un public parfois en difficulté. - Rigueur, autonomie et sens de l’organisation. Nos avantages - Un restaurant d'entreprise à 2.92€ le repas - Un accès gratuit à nos infrastructures sportives : piscine, salle de musculation, gymnase - Un CSE actif - Des formations tout au long de votre parcours professionnel - Une mutuelle familiale et une prévoyance - Des vélos mis à disposition - Un accès à la micro-crèche d’entreprise