POSTE : Expert Sysops Cloud Azure H/F DESCRIPTION : Quel sera ton poste ? Poste : Expert SysOps Cloud Azure H/F Lieu : Nantes (44) Télétravail : Hybride - 2/3 jours TT Contrat : CDI ou Portage Contexte client : Tu rejoins un acteur d'envergure engagé dans une refonte complète de son environnement Cloud Azure. L'objectif ? Reconstruire toute l'architecture Cloud, rationaliser les usages et maîtriser les coûts d'une plateforme devenue trop onéreuse mois après mois. Au sein de l'équipe Cloud & Ops, tu participes à la redéfinition des fondations Azure : structuration des groupes de ressources, revue des droits et rôles, optimisation des workloads, gouvernance, sécurité et bonnes pratiques. Tu auras pour missions de : - Repenser et reconstruire l'architecture complète du Cloud Azure (resource groups, gouvernance, policies, RBAC, subscription design). - Optimiser les coûts et mettre en place les bonnes pratiques FinOps pour réduire la facture mensuelle. - Administrer, maintenir et faire évoluer les environnements Azure (VM, Storage, VNet, Load Balancer, Firewall, Identity). - Fiabiliser et industrialiser les déploiements via des pratiques SysOps avancées. - Assurer la gestion des droits, rôles et accès (IAM, RBAC, Azure AD). - Mettre en place ou renforcer la supervision, la sécurité et les mécanismes d'automatisation. Stack technique : - Cloud : Microsoft Azure (VM, Storage, VNet, Load Balancer, App Services ) - Gouvernance & Architecture : Policies, Blueprints, gestion des ressources, structuration des subscriptions, tagging - Optimisation : FinOps, cost management, right-sizing, rationalisation - Ops & Automatisation : PowerShell, CLI Azure, Terraform, monitoring Azure, sécurité Cloud - Supervision & Sécurité : Azure Monitor, Log Analytics, Defender for Cloud PROFIL : Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne - Expertise solide sur Azure : administration, optimisation et architecture. - Maîtrise des pratiques SysOps (run, exploitation, industrialisation). - Expérience confirmée sur des projets de refonte / rationalisation Cloud. - Très bonne connaissance de la gestion des accès : RBAC, Azure AD, IAM. - À l'aise avec les enjeux FinOps et l'optimisation des coûts Cloud. - Profil autonome, rigoureux, force de proposition, avec un vrai esprit d'équipe. Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! Le process de recrutement avec la team RH - Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Tess - Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Genoveva - Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client. - Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client. Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. La vie chez SYD - Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. - Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. - La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. - Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. - La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client. Les petits plus - Les tickets restaurants - Les chèques-cadeaux - La prime de participation - La prime vacances - Un équilibre pro/perso grâce au télétravail - 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés