POSTE : Assitant Planning H/F DESCRIPTION : Finalité : Rattaché(e) au responsable planning il/elle travaille en binôme avec l'agent(e) d'exploitation et réalise ses fonctions dans le respect des directives et contraintes règlementaires. Tâches principales et activités associées : Planifie : Planifie tout ou partie des opérations de transport routier de personnes, selon la réglementation et les règles de sécurité des biens et des personnes, dans un objectif de qualité (service, coût, délai) ;Exerce des activités de gestion (planning des conducteurs, affectation des véhicules), pour un type de clientèle spécifique (TBM, RNA, clients privés), pour une zone géographique déterminée, ou pour l'ensemble du réseau ;Assure la gestion des prises de servicesGère les aléas journaliers du planning (absences inopinées). Assure l'astreinte hebdomadaire en roulement Accompagnement des équipes : S'assure que les pratiques et comportements des conducteurs/conductrices sont en conformité avec les règles de l'entreprise (qualité de service, de conduite et de comportements individuels) ;Contribue au maintien du climat social. Gère le parc : Réalise les réaffectations quotidiennes des véhicules en coordination planning et atelier ;Peut réaliser des contrôles propreté, des mises à jour du matériel embarqué ;Participe à la mise en oeuvre de la politique sécurité. Support exploitation : * Suit et actualise les documents à bord des véhicules ; * Participe au suivi et commandes du Gasoil. HSE : Doit respecter les consignes sécurité et environnement.Alerte sa hiérarchie en cas de fuite ou de dysfonctionnement/anomalie constaté(e) liée à la sécurité et à l'environnement PROFIL : Profil : De formation type Bac +2 en logistique/Transport ou Gestion ou équivalent avec une première expérience en tant qu'assistant(e) planning, vous êtes rigoureux(se), autonome, polyvalent(e), disponible, et avez le sens des responsabilités, et une bonne aptitude à communiquer. Vous maîtrisez les outils de bureautique (Word, Excel), des outils de planification (la connaissance d'Okapi sera un plus) et a législation sociale liée au transport de voyageurs (RSE). Ce que nous avons à offrir * Intéressement, participation, prime variable sur objectifs, * 15 JRTT, Dispositif d'épargne salariale, prévoyance complémentaire * Tickets restaurant (participation employeur 50%), Mutuelle familiale de qualité, CSE dynamique Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.