POSTE : Assistant Formation H/F DESCRIPTION : L'Assistant(e) formation met en oeuvre et suit les formations des salariés. Il/Elle gère les aspects administratifs et logistiques des actions de formation. Il/Elle coordonne tous les acteurs de la formation autour d'un objectif commun. MISSIONS Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences - Participer au recueil des besoins exprimés par les salariés, managers, représentants du personnel - Aider à la construction du plan de développement des compétences Participer à la mise en oeuvre du plan et les projets de formation - Contacter les organismes de formation - Etablir le lien entre les organismes de formation et le salarié - Inscription des participants aux sessions de formation Gérer les aspects administratifs de formation - Préparer les supports d'information (convocations) - Récolter et prendre connaissance des éléments transmis par l'organisme de formation (évaluation, feuille de présence) - Traiter les factures et les notes de frais relatives à la formation - Assurer la logistique des formations Assurer le reporting de l'activité Rémunération sur 13 mois Primes d'intéressement Prime de fin d'année Prime vacances Carte restaurant Remboursement du transport à 75% Mutuelle d'entreprise Accord télétravail RTT PROFIL : Formation Bac +2/3 ressources humaines ou équivalence acquise par expérience Bonne approche du droit de la formation Maîtrise des outils bureautiques (Excel) Une expérience réussie de 2 à 3 ans au minimum COMPETENCES SOCIALES ET RELATIONNELLES Autonomie, bon relationnel, capacités d'écoute et d'adaptation, organisation et rigueur, dynamisme, force de proposition, esprit d'initiative