POSTE : Responsable des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Localisation : Ile-de-France Type de contrat : CDI Effectif de l'entreprise : 80 collaborateurs Vous avez une expertise en ressources humaines et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où polyvalence et autonomie sont au coeur de votre mission ? Rejoignez-nous ! Votre rôle : une mission RH complète et stratégique En étroite collaboration avec la DRH d'Ile-de-France, vous serez responsable de l'ensemble du périmètre RH au sein de notre structure de 80 personnes. Vos missions s'articuleront autour de trois grands axes : 1. Gestion administrative et paie - Assurer la gestion complète des dossiers administratifs des collaborateurs, de leur entrée à leur sortie : contrats, avenants, DPAE, etc. - Collecter, contrôler et vérifier les éléments variables de paie avant de les transmettre à notre prestataire. 2. Développement RH - Piloter l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Mettre en oeuvre et suivre le Plan de Développement des Compétences (PDC). - Décliner et superviser les Entretiens Individuels de Performance (EIP). 3. Suivi des Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Participer activement au pilotage des réunions du CSE, CSSCT et autres instances représentatives. Votre rôle clé : être le référent RH Vous serez l'interlocuteur(trice) unique pour toutes les questions liées aux ressources humaines. À ce titre : - Vous veillez à la bonne application des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles en droit du travail. - Vous êtes garant(e) d'un climat social harmonieux et de la mise en oeuvre des meilleures pratiques RH. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine favorisant la proximité et l'autonomie. - Une réelle polyvalence dans vos missions, avec la possibilité d'avoir un impact direct sur le développement de l'entreprise. - Un cadre bienveillant et collaboratif pour évoluer dans vos fonctions. Modalités de candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation à @.**. Nous avons hâte de vous rencontrer ! PROFIL : Profil recherché - Formation : Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent. - Expérience : Une expérience confirmée sur un poste RH généraliste est indispensable. - Qualités personnelles : Organisation, autonomie, rigueur, excellent relationnel, et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.