POSTE : Responsable Qualité H/F DESCRIPTION : Garant(e) de la politique qualité du groupement d'agences SENIOR COMPAGNIE Grand Versailles et SENIOR COMPAGNIE Saint Quentin en Yvelines, le/la responsable qualité met en oeuvre une démarche qui vise à l'amélioration globale de la qualité et la satisfaction des bénéficiaires. Il/elle veille à une conformité des procédures du groupement aux obligations légales / réglementaires et aux contraintes internes. Il/elle met en oeuvre la politique de prévention. ACTIVITES PRINCIPALES - Mise en oeuvre de la politique qualité - Concevoir et mettre en place une grille d'évaluation qualité pour les agences qui soient en conformité avec les attendus de la tutelle (conforme au cahier des charges de l'autorisation) - Identifier et analyser les éventuels points de non-Qualité (insuffisance des heures au plan d'aide, évolution des missions à réaliser) et proposer des actions correctives et préventives - Elaborer les actions de sensibilisation du personnel (intervenants et coordination) - S'assurer de la conformité/ correspondance du plan d'aide au besoin des bénéficiaires - Animation de la démarche qualité - Assurer le suivi opérationnel qualité par la réalisation des visites bénéficiaires (2 à 4 par an par bénéficiaire selon GIR). - Exercer un rôle d'alerte sur les situations à risques (sécurité, dysfonctionnement). - Assurer les relations avec les partenaires liés à la prévention (organismes de formation, institutionnels). - Participer à la formation du personnel et à l'assistance méthodologique. - Reporting en agence de la performance qualité - Mise en oeuvre de la politique de prévention - Participer au réseau interdépartemental des référents prévention - Mise en place de la démarche d'enquête - Orienter les bénéficiaires vers des solutions adaptées - Identifier les besoins en formation des équipes - Structurer et professionnaliser son équipe autour de la culture de la prévention - Permettre une meilleure accessibilité du service pour les bénéficiaires en situation complexe - Eviter les ruptures de parcours des personnes accompagnées RATTACHEMENT HIERARCHIQUE Responsable d'Agence PROFIL : PROFIL Diplôme requis - Formation de niveau Bac +2/3 : DUT ou BTS qualité ou spécialisation sectorielle (IDE) - Expérience de 2 ans minimum dans la fonction qualité dans le secteur du Médico-social Compétences : polyvalence, Force de proposition, Organisé(e), esprit de synthese, Rigueur, pedagogie, Pack Office, Sens de l'écoute, Qualités rédactionnelles, Relationnel, Adaptation, connaissance du système qualité sectoriel