POSTE : Alternance - Information Security Insurance Analyst H/F DESCRIPTION : Altenance - Information Security Insurance Analyst (F/H) Localisation : La Défense Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, AXA XL recrute un.e alternant.e pour le périmètre de l'assurance de la sécurité de l'information. AXA XL est la division d'AXA dédiée à l'assurance IARD des grandes entreprises et des risques de spécialités. Nos équipes conçoivent des solutions ciblées pour couvrir les risques, des plus communs aux plus complexes, de nos clients. Quelle que soit l'activité de nos clients, nous sommes là pour les accompagner, dans un monde aussi incertain que fascinant. Nous nous engageons à aider nos clients à anticiper, se préparer et à prévenir les sinistres ou en limiter l'impact, et à rebondir rapidement lorsqu'un sinistre survient. Nous continuerons à écouter nos clients, à nous adapter et à réinventer nos solutions pour les risques complexes et émergents, à une plus grande échelle, dans le cadre de l'intégration AXA XL. Cette organisation de plus de 10 000 employés a pour objectif de centraliser les risques de sécurité de l'entreprise, de les enregistrer efficacement, de les qualifier / quantifier, de les gérer pour les maintenir dans les limites acceptables et d'en rendre compte régulièrement. Ce que vous FEREZ Quelles seront vos responsabilités ? - Aider lors des évaluations réalisées par les membres de l'équipe (ex. : aide à l'évaluation de la conformité par rapport à des contrôles inspirés de normes type NIST) - Contribuer à la formalisation de présentation de reporting sur la sécurité de l'information au sein d'AXA XL - Produire des travaux de recherches sur certains sujets de sécurité, selon les besoins de l'équipe Ce que vous APPORTEREZ - Appétence pour le domaine de la cybersécurité - Bonnes compétences en communication orale et écrite - Aisance en anglais (de nombreuses réunions auront lieu dans cette langue) - Maîtrise de la suite Microsoft notamment PowerPoint, Word et Outlook Nous recherchons le profil suivant : étudiant en école d'ingénieur / d'informatique, idéalement avec des connaissances en cybersécurité (cours ou stages liés à ce domaine). Poste basé : France Durée du contrat : 12 mois Date de début : 22/09/2025 Qui NOUS sommes AXA XL, la division des risques de Dommages aux Biens et de Responsabilité Civile (Property & Casualty) et des risques de spécialités (Specialty) du groupe AXA, est connue pour résoudre des risques complexes. Pour les entreprises de taille intermédiaire, les multinationales et même certaines personnes inspirantes, nous ne nous contentons pas de fournir de la réassurance ou de l'assurance, nous la réinventons. Comment ? En combinant une plateforme de capital complète et efficace, des analyses basées sur les données, une technologie de pointe et les meilleurs talents dans un espace de travail agile et inclusif, habilité à offrir un service client de premier ordre dans toutes nos lignes d'affaires : Dommages aux Biens, Responsabilité Civile, Professionnels, Lignes Financières et Spécialités. Avec une approche innovante et flexible des solutions de risque, nous collaborons avec ceux qui font avancer le monde. Pour en savoir plus, consultez axaxl.com Ce que nous OFFRONS Inclusion et Diversité AXA XL s'engage à respecter l'égalité des chances en matière d'emploi et prendra en considération les candidats sans distinction de sexe, d'orientation sexuelle, d'âge, d'ethnie et d'origine, de statut marital, de religion, de handicap ou de toute autre critère discriminant. Chez AXA XL, nous savons qu'une culture d'intégration et des collaborateurs d'horizons divers sont essentiels à notre réussite et à la croissance de notre entreprise. C'est pourquoi nous avons pris l'engagement d'attirer, de développer, de faire progresser et de fidéliser des collègues d'horizons les plus divers possibles tout en créant une culture d'intégration où chacun peut s'épanouir pleinement dans son environnement professionnel et atteindre son plein potentiel. Il s'agit de s'entraider - et d'aider notre entreprise - à aller de l'avant et à réussir. - Cinq groupes de ressources professionnelles (Business Resource Group) sur les thématiques suivantes : le genre, les LGBTQ+, la diversité culturelle, le handicap et l'inclusion, avec 20 sections dans le monde entier. - Un accompagnement de l'entreprise dans les modes d'organisation de travail flexible - Des avantages améliorés en matière de congés pour raisons familiales // Une Politique avantageuse de congés favorisant la vie de famille - Présence de l'entreprise à l'Index