POSTE : Alternant Administration du Personnel H/F DESCRIPTION : À propos de nous : Chez Actuation Systems, nous travaillons côte à côte avec nos clients et partenaires pour rêver, concevoir et fournir des solutions qui redéfinissent l'avenir de notre industrie. Nous faisons partie de Safran Electronics & Defense (SED) et fournissons des solutions technologiquement avancées et intelligentes pour l'industrie mondiale de l'aérospatiale et de la défense afin de connecter et de protéger les personnes du monde entier. Nous sommes des inventeurs, nous sommes des fabricants, nous travaillons dans les applications d'exploration spatiale, de transport aérien commercial, de défense et de sauvetage. Vous cherchez à rejoindre une équipe internationale dynamique qui travaille dans l'ensemble de l'industrie aérospatiale ? Si oui, montez à bord de l'équipe Actuation Systems et jouez un rôle dans l'élargissement des opportunités de développement de nouveaux produits et défiez la technologie de pointe. Nous pensons que la diversité stimule l'innovation, l'équité élimine les obstacles, l'inclusion conduit au succès. Nous croyons qu'une multitude d'approches et d'idées nous permettent d'offrir les meilleurs résultats pour nos équipes, notre lieu de travail et nos clients. Nous nous engageons à favoriser une culture où chacun peut appartenir et réussir, contribuant ainsi à une société meilleure. Actuation Systems a à coeur de former et accompagner des apprentis dans leur parcours de formation. Chaque année, nous accueillons près de nombreux apprentis sur nos deux sites (Saint-Ouen l'Aumône (95) et Saint-Marcel (27)). Nos tuteurs sont là pour vous accompagner et pour vous aider à développer vos compétences en entreprise. Quelle sera votre mission ? Seconder la chargée de paie et administration du personnel dans ses activités au quotidien et apporter son support sur d'autres activités RH Quels seront vos activités au quotidien ? En tant qu'alternant(e) Administration du Personnel, vos principales activités seront les suivantes : - Gestion des temps et des absences via notre outil de GTA - Administration du personnel (attestation, contrat, avenant, ) - Intégration nouveaux arrivants - Support sur la paie - Support sur les autres activités RH PROFIL : Compétences essentielles : - Rigueur - Organisé(e) - Goût pour les chiffres - Bon relationnel Compétences souhaitables : - Première expérience (stage ou alternance) dans les Ressources Humaines