POSTE : Responsable RH et Droit Social H/F DESCRIPTION : Description du poste Pour renforcer son équipe RH et pérenniser son développement, La tête dans les Nuages recrute en contrat à durée indéterminée à temps plein un Responsable RH et Droit Social F/H. Vos missions : Conseil juridique et support opérationnel : - Conseiller la direction générale et les RH sur toutes les questions liées au droit du travail (contrats, rémunération, sanctions, licenciements, ruptures conventionnelles). - Rédaction et mise à jour des documents contractuels : contrats de travail, règlement intérieur, charte, etc - Gérer les dossiers disciplinaires et les contentieux individuels (licenciements, litiges avec les salariés, prud'hommes). - Assurer une veille juridique en droit social et adapter les pratiques de l'entreprise aux évolutions législatives et réglementaires. Pilotage de la performance RH : - Construire et gérer avec la Direction les budgets RH. - Suivre les indicateurs RH et sociaux via des tableaux de bord, grâce à un contrôle de gestion sociale (absentéisme, turnover, masse salariale, etc.). - Proposer des améliorations continue des processus RH et des outils de gestion des ressources humaines. Gestion des sites : - Conseiller et accompagner les responsables des sites dans la gestion quotidienne de leur équipe sur l'ensemble des sujets RH (recrutement, gestion des carrières, dialogue social sur le terrain, entretiens annuels) - Harmoniser les pratiques sociales et mettre en oeuvre la politique RH du siège dans les sites. - Assurer la conformité des pratiques sociales des sites. Développement des talents et gestion des compétences : - Définir une stratégie visant à fidéliser les talents clés et renforcer la marque employeur. - Construire et animer la politique de formation des salariés en lien avec les directeurs pour permettre la montée en compétence des salariés. - Travailler à l'élaboration d'une politique de recrutements plus attractive afin d'attirer les meilleurs talents. En nous rejoignant vous bénéficierez de : - Tickets restaurant à hauteur de 10 €/ jour travaillé - Mutuelle d'entreprise à hauteur de 100 € de prise en charge - Titres de transport pris en charge à hauteur de 50% PROFIL : Qualifications : Issu d'une formation supérieure en droit social ou en RH (Bac +5), vous justifiez au minimum d'une expérience de 10 ans dans le domaine des ressources humaines avec un volet juridique parfaitement maîtrisé. Rémunération selon profil Les indispensables : - Vous êtes à l'aise à l'idée de travailler en transversal avec différents établissements et êtes force de proposition. - Nécessite des déplacements hebdomadaires sur le territoire français. - Lieu du poste : En présentiel