MMV, premier opérateur des vacances club à la montagne est spécialisé dans l’hébergement de tourisme (Villages & Résidences Club) et se développe très dynamiquement sur le créneau de la résidence-club. Pure Player de la montagne, MMV opère 23 Clubs en Résidence 4* et en Village dans les plus belles stations des Alpes. MMV confirme son dynamisme en rejoignant la Compagnie des Alpes depuis Octobre 2022. En Janvier 2024, MMV et TERRESENS, spécialiste dans l'immobilier de loisirs à la montagne, conclut un accord de commercialisation permettant d'élargir l'offre MMV en proposant à nos clients de choisir des destinations parmi 3600 hébergements supplémentaires dans les Alpes. Chez MMV, la montagne nous apprend deux choses : anticiper… et garder l’équilibre. Notre distribution suit la même logique. Nous recherchons un(e) Directeur / Directrice Vente Indirecte capable de sécuriser le chiffre, défendre la rentabilité et faire évoluer intelligemment notre organisation indirecte. Veiller à ce que chaque partenariat compte vraiment. Pas seulement en volume, mais en contribution réelle. Vous négociez les accords stratégiques, challengez les conditions historiques lorsque c’est nécessaire et arbitrez avec lucidité entre direct et indirect. Ici, on regarde la marge autant que le chiffre. Vous apportez de la structure sans rigidité : des indicateurs clairs, une culture forecast solide, des routines commerciales efficaces. Vous accompagnez votre équipe avec exigence mais aussi avec envie de la faire grandir. L’objectif n’est pas seulement de performer cette saison… mais de construire durablement. Vous travaillez main dans la main avec le Revenue Management, le Marketing, la Relation Client et les équipes Direct. Parce qu’en montagne comme en entreprise, on avance mieux encordés. Votre rôle s’inscrit dans une nouvelle étape : renforcer la culture de contribution et ouvrir progressivement le modèle à d’autres leviers de distribution plus performants. L’enjeu n’est pas de rompre avec l’existant, mais d’accompagner les équipes dans cette évolution, avec pédagogie, méthode et sens du collectif. Nous recherchons un profil expérimenté (8 à 15 ans en tourisme, hôtellerie ou TO), habitué aux négociations grands comptes et aux environnements saisonniers dynamiques. Un(e) directeur(e) qui sait closer, analyser, décider… et embarquer. Chez MMV, nous ne cherchons pas un gestionnaire de canal. Nous cherchons un pilote business, capable de tenir la ligne de crête entre performance court terme et vision long terme. Prêt(e) à prendre de la hauteur avec nous ? Pssst! MMV recrute et reconnait TOUS les talents ! Notre politique RH inclusive vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de nos effectifs. Osez déclarer votre situation et découvrez nos mesures d’aide à l’insertion.