Au sein de l’EPNAK Normandie qui accueille des stagiaires sur orientation MDPH (pathologies TMS, maladies invalidantes, handicap psychique, déficience intellectuelle, cérébraux-lésés, …) et directement rattaché(e) au service insertion, le(la) formateur(trice) préparatoire projet intervient auprès d’un public en situation de handicap, orienté par les MDPH, afin de l’accompagner dans l’élaboration d’un projet professionnel inscrit dans le cadre global d’un projet de vie. Il/Elle participe à l’accompagnement global des stagiaires en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Accompagner les stagiaires dans la définition d’un parcours : • Identifier les compétences portées par les stagiaires (positionnement) issues de leurs parcours antérieurs et formaliser ce positionnement en utilisant les cartes de compétences en co-construction avec les stagiaires. • Animer des séances collectives de formation et des entretiens individuels dans une posture professionnelle d’accompagnement (côte à côte). • Accompagner la réflexion et l’investigation sur le marché du travail : bassin d’emploi, débouchés, caractéristiques métiers. • Participer à la mise en perspective des compatibilités ou incompatibilités métier/handicap, métier/profil, métier/potentiel. • Accompagner à la mise en œuvre de périodes d’immersion en entreprise, et évaluer, en lien avec le tuteur d’entreprise, ces périodes. • Rédiger des bilans, assurer la traçabilité de l’action, tant sur le plan individuel que sur le plan collectif, assurer la communication auprès des prescripteurs (MDPH, SPE, …). Assurer le lien avec l’équipe d’accompagnement : • Participer à l’accompagnement individuel des stagiaires en lien constant avec le service MPS (Médico-Psycho-Social) et prendre en compte leurs spécificités dans vos méthodes pédagogiques et votre façon de travailler avec eux. • Contribuer activement au suivi global des stagiaires en collaboration avec les autres professionnels d’accompagnement dans le cadre de réunions bilans et de synthèse. • Participer aux réunions d’équipes pluridisciplinaires autour du projet d’accompagnement personnalisé des stagiaires (PAP), contribuer au suivi du parcours des stagiaires. Participer au rayonnement et au développement de l’EPNAK : • Construire, entretenir, développer le réseau partenarial. • S’inscrire dans un travail collaboratif avec les opérateurs du territoire. • Participer aux groupes projet, à la démarche d’amélioration continue (qualité). Organisation du service : Le service s’établira sur une base de présence de 35 heures hebdomadaires incluant des temps de prise en charge pédagogique, des temps de travail collaboratif (projets, suivi des stagiaires) et des temps de travail individuel (création, médiatisation de ressources pédagogiques). Profil : Vous êtes titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau 5 (Bac +2) de type FAIP ou CIP (Insertion professionnelle). La connaissance et une expérience de mise en œuvre de l’approche par compétences transversales (AEFA / RECTEC) et/ou de la méthodologie ADVP sont fortement recommandées. La connaissance du public adulte en situation de handicap est souhaitée. La connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, des mesures et des aides de retour à l’emploi est indispensable. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire est une évidence pour vous. Mode de recrutement : CDD à temps plein de 12 mois - 35h/semaine Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : Cadre classe 3 niveau III. Cette qualification donne lieu au versement de l’indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socioéducatifs). Date de début du contrat : 07/04/2026 Poste basé à : Le Havre (76) Avantages : Mutuelle / Prévoyance / Avantages CSE L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée et attestation d’honorabilité si l’unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. L’établissement dispose d’une charte de la laïcité. Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ? Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ? L’EPNAK dispose d’une charte de la diversité, toutes les candidatures sont valorisées. Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) ...