POSTE : Responsable de la Performance H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Responsable de la Performance (f/h) (Ile de France) Rattaché au Directeur QHSE de la Division, vous jouez un rôle stratégique dans la définition, le déploiement et le pilotage de notre politique Performance Opérationnelle. Partenaire clé des Directions Régionales et pays européens, vous proposez et mettez en oeuvre des actions concrètes et innovantes permettant de relever les défis de nos clients. Vos missions s'articulent comme suit : Analyse stratégique et organisationnelle : - Analyser les : enjeux, organisation, système de management, procédures, métiers et processus, niveau de satisfaction clients, aléas et risques potentiels, Conception et définition de la stratégie : - Elaborer la stratégie et proposer des objectifs en matière de performance opérationnelle en concertation avec la Direction Générale, - Intégrer la technologie (digitalisation) dans la gestion des processus. Pilotage de la Qualité et de la Performance : - Assurer le pilotage et l'animation du plan d'action Qualité / Performance Opérationnelle, notamment en évaluant l'efficacité des actions et leur bonne application, - Harmoniser et fiabiliser les processus et les procédures, - Accompagner, animer et faire vivre la démarche Qualité Produit / Performance Opérationnelle, - Communiquer en interne sur les objectifs et les résultats afin de garantir une bonne compréhension pour une mise en oeuvre par tous et sur l'ensemble des sites. PROFIL : De formation supérieure (Ingénieur ou Ecole de Commerce ou Master), vous justifiez d'une expérience réussie (au moins 10 ans) dans une fonction « Performance Opérationnelle » ou Qualité. Vous maîtrisez les normes, outils et méthodes, liés à la performance opérationnelle et avez une expérience en conduite de projets transverses. Vous avez de réelles capacités d'analyse, de synthèse et d'optimisation des processus et organisations. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute, du dialogue et de la pédagogie, comme votre goût pour le travail en équipe seront des atouts importants pour réussir et évoluer au sein du groupe. Anglais courant indispensable pour accompagner efficacement nos filiales en Europe. Pourquoi nous rejoindre ? - Un groupe innovant, engagé pour le développement durable et la performance. - Une opportunité unique de contribuer à la transformation du secteur de l'énergie. - Des avantages compétitifs et des perspectives de carrière.