Description: Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le secteur de du spatial, d'un(e) Gestionnaire de formation H/F. Au sein de l’équipe Learning & Development, le/la Gestionnaire Learning assure le pilotage et l’organisation des actions de formation sur un périmètre défini (site ou pôle), dans le respect des budgets et des processus internes. Ses missions principales sont : - Mettre en œuvre et coordonner les actions de formation du périmètre attribué - Organiser et suivre le déploiement des plans de développement des compétences - Initialiser et assurer les flux d’informations auprès des salariés, managers, partenaires learning, formateurs internes et organismes externes - Suivre l’avancement des plans de formation et en analyser les indicateurs - Évaluer les actions réalisées (taux de satisfaction, qualité des formateurs, retour des participants, etc.) - Apporter un conseil de premier niveau aux salariés, managers et interlocuteurs RH - Participer au déploiement des plans de transfert internes et, selon les responsabilités confiées, assurer un rôle de tuteur Le poste implique un rôle clé de coordination entre les différents acteurs de la formation et nécessite rigueur, organisation et sens du service. Profil Attendu: Profil recherché : - Expérience confirmée sur un poste similaire en gestion de formation - Bonne maîtrise d’Excel (Tableaux Croisés Dynamiques et RECHERCHEV obligatoires) - La connaissance de SAP constitue un atout - Aisance en anglais (niveau B1 minimum requis) - Excellentes capacités organisationnelles et sens des priorités - Bon relationnel, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés - Esprit d’analyse et rigueur dans le suivi des données