Missions principales  Rattaché(e) au Responsable Achats, vous intervenez en amont des projets pour structurer les budgets, analyser les fournisseurs et définir les meilleures stratégies d’achat. Vous pilotez les business cases, suivez les allocations de capital et évaluez l’impact économique à long terme. Vous coordonnez les plannings, anticipez les risques et assurez la gestion des priorités, tout en conduisant les appels d’offres (RFI, RFQ, RFP) et en garantissant le respect des process achats Groupe. Expert(e) technique et achats, vous maîtrisez le TCO, réalisez des benchmarks fournisseurs, définissez les coûts et les prévisions, négociez et suivez la performance fournisseurs. Vous intégrez les dimensions techniques liées aux moyens de production et contribuez à la gestion des risques et au contract management avec une sensibilité aux enjeux RSE. Enfin, vous êtes capable de synthétiser vos analyses et recommandations dans des reportings et présentations clairs pour les managers. Profil Recherché Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans un environnement industriel exigeant (aéronautique, automobile, ferroviaire…) et avez occupé des postes tels que PPM, Chef de Projet Achat. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prendre des décisions, à assumer les risques et à naviguer entre sujets multiples, urgents ou complexes. Vous savez suivre des routines de gestion de projet tout en réagissant rapidement aux besoins d’appel d’offres ou situations imprévues. Autonome et agile, vous aimez être force de proposition, fédérer vos interlocuteurs internes et structurer un processus dès l’amont. Votre sens de l’initiative, votre capacité à convaincre et votre goût pour l’excellence opérationnelle vous permettent d’apporter des solutions concrètes et visibles pour l’ensemble de la fonction Achats. Vous maîtrisez un ERP (SAP pour un environnement structuré ou AS400 pour des systèmes industriels historiques), la suite Office et êtes capable de structurer et analyser des reportings sous Power BI. Conditions de travail Type de contrat, statut, durée du travail : CDI Salaire : selon profil Date de prise de fonction : à partir de Mars 2026 Intéressement, participation, Tickets restaurant (9.50€ avec prise en charge à 60%) Télétravail : 1 jour par semaine, dès la fin de la période d’essai Déplacements : environ 50%