POSTE : Chef d'Équipe Polyvalent C - Direction des Infrastructures H/F DESCRIPTION : Sous l'autorité du Représentant territorial du secteur de Surgères, vous serez chargé du suivi de certains chantiers routiers d'investissement (confiés à l'entreprise). Vous l'assisterez pour l'évaluation des besoins d'entretien préventif et curatif du réseau routier départemental du secteur, ainsi que pour la surveillance des chantiers qui découleront de ces besoins (réalisés par l'entreprise, le Centre Technique Départemental ou en régie). Le secteur de Surgères comporte 4 centres d'exploitation. En l'absence des chefs de centre, vous assurerez l'intérim de ces derniers. A ce titre, vous prendrez en charge l'organisation des équipes, leur encadrement, le suivi des tâches d'entretien et d'exploitation liées aux centres ainsi que le suivi analytique des tâches réalisées (logiciel TRUST). De plus, vous serez un appui au sein de la cellule spécialisée de l'agence dans le domaine de la gestion et de la conservation du domaine routier et de la surveillance des ouvrages d'art. Vous participerez aux astreintes de l'Agence, en qualité de patrouilleur, lors de la Viabilité Hivernale et en qualité de chef d'équipe d'astreinte, lors de la Veille Qualifiée. Enfin, vous serez le correspondant bâtiment de l'agence pour l'entretien du patrimoine immobilier des centres d'exploitation. Au vu des missions précitées nécessitant une présence dans les centres et sur le terrain, ce poste n'est pas télétravaillable. PROFIL : - Être issu d'une formation technique - Avoir de bonnes connaissances dans le domaine des projets routiers, de l'entretien et de l'exploitation de la route, de la sécurité routière et du travail sous circulation (signalisation de chantier). - Être doté d'un très bon relationnel - Savoir manager et motiver une équipe, une expérience en encadrement est souhaitée - Savoir se faire respecter - Être rigoureux, méthodique, réactif, autonome et savoir rendre compte à votre hiérarchie - Avoir une grande disponibilité Les avantages à nous rejoindre : - Equilibre vie professionnelle/ vie personnelle : jusqu'à 51 jours de congés et RTT - Possibilité de bénéficier de tickets restaurants - Prestation sociale attractive par le biais du CNAS : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l'accès au logement, activités sportives dont l'adhésion est prise en charge par le Département