POSTE : CDI - Work Package Manager - Sécurisation Plateformes Si H/F DESCRIPTION : Naval Group recrute, pour son site Ollioules ou Toulon, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI). Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale ! Dans ce contexte, La DTSI recherche un Work Package Manager pour le site de Toulon/Ollioules afin de mettre en oeuvre un SI isolé, de déployer les différentes plateformes d'intégration sur ce socle et d'en assurer le MCO/MCS. En tant que WPM, vous avez la responsabilité de conduire et garantir la réalisation de Work Package (Projets) du Build et du RUN dans le respect des coûts, délais, qualité et sécurité. Vos principales missions sont : · Etablir l'engagement des Work Package (Projets) de sa responsabilité · Piloter la structuration et la conception des Work Package : définir les jalons, la planification, le plan de charge, les coûts, les livrables. · Réaliser l'engagement pris sur les Work Package dont il a la charge : o Gérer la relation avec le métier (ou commanditaire) o S'assurer de la cohérence entre les besoins validés et les solutions implémentées o Coordonner les différents intervenants de la conception du projet o Gérer les risques, opportunités et plans d'action de mitigation, o Assurer la tenue des engagements techniques, industriels, financiers et calendaires et réaliser les reportings o Mettre à jour les outils de pilotage o Assurer l'accompagnement au changement · Clôturer les Work Package (Projets). Les déploiements concernent la majorité des sites industriels et nécessiteront des déplacements en France (occasionnellement à l'étranger). Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. PROFIL : ET VOUS ? Formation & expériences : Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou d'une formation Bac +5 avec une spécialisation dans l'informatique et avec une expérience minimum de 5 ans. Vous maîtrisez : - La gestion de projet SI (Agile, Merise) - La gestion financière - La gestion des risques - La Sécurité des SI Votre niveau d'anglais courant vous permet de communiquer avec aisance autant à l'oral qu'à l'écrit. Vous connaissez : - Les techniques en Architecture informatique, Administration et réseau Informatique Vous êtes reconnu.e pour : - Vos capacité d'analyse, d'organisation et gestion des priorités - Votre goût pour le travail en équipe NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.