RESPONSABILITÉS : Vous assurerez la responsabilité du service socio-éducatif composé de 7 collaborateurs, sous l'autorité du Responsable de site CMA Formation Lagord. Vous serez le relais entre la direction et les équipes du service. Vous encadrerez l'équipe et coordonnerez les actions socio-éducatives. MISSIONS PRINCIPALES • Animer, coordonner et contrôler les activités du service Vie scolaire, • Gèrer les ressources humaines, • Assurer le suivi administratif et financier des contrats et conventions, • Impulser et développer les actions au sein du service, dans le respect des orientations et de la stratégie de la CMA, • Organiser le travail au quotidien de l'équipe éducative, • Assurer le suivi des activités du service avec le CPE, les assistants éducatifs, le référent handicap, l'intervenant social et le conseiller d'orientation en charge des ruptures, • Encadrer la mise en place de projets éducatifs et coordonne les interventions éducatives, • Conduire les réunions d'équipe, • Mettre en œuvre et contrôler l'organisation autour de la prise en charge de l'apprenti(e) pour apporter des réponses adaptées à ses besoins, • Evaluer avec les équipes les actions mises en œuvre au bénéfice de la qualité de l'accompagnement, • Relayer la politique qualité auprès de l'équipe éducative. MISSION COMPLEMENTAIRE : • Animation sur la gestion de conflit en entreprise Poste basé au CMA Formation Lagord - 9 rue René Dumont 17140 Lagord CDD de 12 mois à temps complet (37h30/semaine) Salaire brut annuel sur 13 mois : 32760 € PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIR • Expertise dans le domaine d'activité • Environnement institutionnel, enjeux et organisation des CFA • Accepter la polyvalence • Avoir une bonne organisation • Ingénierie de formation • Ingénierie pédagogique • Connaissance de l'environnement socio-institutionnel • Psychologie et sociologie de l'adolescent SAVOIR FAIRE • Manager une équipe • Maîtriser les délais et le pilotage des projets • Gérer les priorités • Coordonner des actions / des projets • Evaluer une activité, une action, un résultat • Mettre en œuvre une stratégie • Outils et techniques de pilotage et de gestion budgétaire • Identifier des indicateurs d'alerte de situation individuelle d'un apprenti • Savoir écouter, faire preuve de bienveillance • Savoir évaluer une situation, anticiper, et gérer l'imprévu • Gérer une situation de crise, conflictuelle ou dangereuse • Mener une médiation • Accueillir et conseiller du public • Développer et entretenir des partenariats SAVOIR ETRE • Autonomie • Capacités de leadership • Capacité de prise de décision • Sens de l'initiative • Esprit d'analyse • Esprit de synthèse • Esprit d'équipe • Rigueur, discrétion et anticipation • Capacités d'écoutes et relationnelles • Capacités rédactionnelles