RESPONSABILITÉS : Dans le cadre des activités proposées par les centres de loisirs, l'accueil des enfants est organisé chaque mercredi après-midi ainsi que durant les vacances scolaires, au sein des quatre écoles maternelles et des cinq écoles élémentaires publiques du territoire. En tant que membre de l'équipe de direction, et sous la responsabilité du chef de service Enfance, vous assurerez la supervision des accueils de loisirs destinés aux enfants scolarisés en maternelle ou en élémentaire. A cet effet, vous aurez pour missions : • la coordination de l'accueil périscolaire du matin et du soir et le temps de la pause méridienne. • la direction des accueils de loisirs les mercredis et, potentiellement, pendant les vacances scolaires. • la conception d'une programmation innovante et adaptée aux besoins des familles ainsi qu'aux objectifs de la ville. • la supervision du bon fonctionnement de l'équipe d'animation en recrutant, manageant, formant, encadrant, et évaluant les animateurs. • le développement et l'élaboration des projets de fonctionnement et pédagogiques. • l'établissement d'une communication efficace avec les familles. • la gestion administrative de la structure (dossier administratif des animateurs, suivi des congés, compte-rendu de réunions) Conditions d'exercice: Les lundis, mardis, jeudis et vendredi sur les temps périscolaires : Accueil du matin : 7h30 – 8h30 Restauration scolaire : 11h30 – 13h30 Accueil du soir : 16h30 – 18h45 Les mercredis sur les temps périscolaires : 8h – 18h30 Du lundi au vendredi pendant les vacances : 8h – 18h30 PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises : • Titulaire du BAFD ou du BPJEPS spécialité animateur mention loisirs tous publics (ou diplôme équivalent) • Excellente connaissance de la réglementation liée à l'animation et des métiers du secteur • Bonne compréhension des besoins et capacités des enfants de 3 à 12 ans • Maîtrise des outils informatiques et aisance rédactionnelle • Solides capacités organisationnelles et sens des priorités • Aptitude à concevoir et animer des réunions de manière efficace • Capacité à manager une équipe, instaurer un cadre structurant et fédérateur Qualités personnelles : • Sens de l'écoute et du dialogue • Rigueur, discrétion et esprit d'initiative • Leadership bienveillant et sens du collectif Pourquoi nous rejoindre ? • Des avantages attractifs : • Régime indemnitaire compétitif avec une prime annuelle versée en deux fois. • Un forfait mobilité durable (100 à 300 €/an) pour vos trajets à vélo, en covoiturage ou en transports doux. • 25 jours de congés annuels et 5 jours de RTT • Une cafétéria (repas complet : 2,75€). • Mutuelle et maintien de salaire subventionnés par la collectivité. • Une équipe dynamique et agréable • Parking gratuit pour faciliter vos déplacements. • Un accès à une offre complète de loisirs, festivités, voyages et autres prestations d'action sociale.