RESPONSABILITÉS : En prévision d'un départ en retraite, nous recrutons, un RESPONSABLE LOGISTIQUE EN INDUSTRIE (H/F) - (76 PETIT-QUEVILLY) Rattaché à la Direction Générale et membre de l'équipe d'encadrement, vous superviserez l'activité du service et encadrerez deux collaboratrices. Vos principales missions seront les suivantes : - De la planification à l'ordonnancement avec les ateliers, vous établirez chaque semaine le plan de production, et assurerez le suivi d'avancement des OF. Vous établirez un état des retards pour permettre la mise en place d'actions correctives ; - Vous estimerez les délais de livraison, en conviendrez avec les clients, lancerez les fabrications. En cas de nécessité, vous arbitrerez les priorités en fonction des contraintes opérationnelles et en assurerez le suivi ; - Vous assurerez le suivi des programmes pluriannuels en lien permanent avec les clients pour le lancement des fabrications, l'ajustement des dates de réalisation, et le suivi des indicateurs de performance ; - En tant que pilote du processus Planification, vous serez force de proposition pour améliorer nos pratiques en matière de logistique, suggérer des évolutions dans notre système d'information et optimiser l'activité de votre service. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'une formation bac+3 à 5 en logistique, supply chain ou gestion de la production, ou disposez d'une expérience équivalente. Vous avez exercé au moins 5 ans dans une fonction similaire en industrie, idéalement en contexte multi-produits / fabrication à la commande (petites séries), avec process discontinu. Vous connaissez les principes du MRP, avez une bonne maîtrise d'un ERP (type SAP) et de l'outil informatique (excel). Vous avez le goût des chiffres et de la curiosité pour les produits techniques et leur process de production. Rigoureux et réactif, vous savez gérer vos priorités, faites preuve de fermeté et de leadership. Vous avez une bonne sensibilité client et faites preuve d'aisance dans votre communication, y compris en anglais. Rémunération annuelle de 45 à 52 K€. Intéressement/ participation. Indemnité de transport. CSE. Mutuelle offrant de bonnes garanties. RTT. Compte Epargne Temps. Plan épargne entreprise et retraite.