RESPONSABILITÉS : DECOUVREZ VOS RESPONSABILITES Le supply planner est chargé de piloter la capacité de ses lignes de production sur un horizon objectif d'environ 6 mois, en fonction du prévisionnel (issu du S&OP) et des commandes clients. Il est le contact privilégié des S&OP et du service commercial pour toutes les demandes de délai. Il gère également la demande clients en réalisant l'interface entre le site et les ventes. Dans ce cadre, vos missions seront : • Contribuer aux évolutions dans le cadre de l'amélioration continue en relation avec les SCI, Key User, • Rédiger le document “PDP” de synthèse présentant le cadrage à la famille/sous famille de produits en s'appuyant sur une vision production/ventes/stock projeté, sur l'ensemble des niveaux (PF, sous ensembles ...) et en assurer la réalisation, • Prendre en compte les évolutions (Fiche d'Évolution Technique, Modifications et créations produits & gammes, projets de transfert) et en informer les AFS si elles sont impactantes sur les consommations et stocks, • Traiter les alarmes et communiquer vers les ventes les retards clients potentiels, • Répondre à toutes les demandes de commandes (pour clients externes, internes ou inter-sites). Filtrer les commandes saisies et traiter les modifications. S'interfacer avec les ISR, • Planifier la charge de ses lignes production en assurant et adaptant la capacité machine, ressources humaines pour répondre aux besoins clients, • Assurer l'animation de son UAP en interface avec les approvisionnements, la qualité, l'ordonnancement et tout interlocuteur supply chain (SOIP, AFS...). PROFIL RECHERCHÉ : MISONS SUR VOS ATOUTS Issu d'une formation en supply chain, vous justifiez d'une première expérience similaire dans un environnement industriel complexe (nombre de références et niveau de nomenclature) et vous êtes à l'aise sur SAP et Excel. Vous êtes à l'aise en anglais, à l'écrit comme à l'oral. Le poste est un CDD de 12 mois renouvelable. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, qu'il soit visible ou invisible. Radiall s'engage pour l'égalité des chances avec une politique active en faveur de leur recrutement et de leur intégration. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Bienvenue à Radiall !