Descriptif du poste: * Localisation : Nantes * Type de contrat : CDI * Niveau d'expérience : au moins 4 ans * Possibilité de télétravail : 2 jours Comme nous, vous êtes passionné·e  par la donnée et convaincu·e que l'optimisation du patrimoine data des entreprises est la clé de leur performance et leur réussite ? Vous voulez rendre les entreprises data intelligentes et les aider à se transformer pour préparer dès à présent leur futur ? Rejoignez l'aventure Micropole, groupe pionnier des grandes innovations data et digitales, au sein d'une agence à taille humaine dans laquelle règnent expertise, entraide et convivialité au service de clients principalement implantés régionalement. Nous nous engageons à accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation par la Data en leur fournissant des services de conseil de haut niveau, une expertise technique solide et des solutions technologiques adaptées à leurs besoins spécifiques. Dans ce contexte vous serez amené·e à réaliser ces tâches dans vos missions quotidiennes : * Participer au recueil et l'analyse des besoins de nos clients au travers de missions de type : aide aux choix d'outils, cadrage des besoins, Proof Of Concept ; * Proposer une architecture technique adaptée aux cas d'usage des clients ; * Rédiger les dossiers de conception technique ; * Contribuer aux projets de construction de Data Platform au travers des activités : refonte, migration ou développement d'outils d'aide à la décision dans le respect des exigences de qualité et sécurité  * Accompagner la maîtrise d'ouvrage dans la validation de livrables, l'assistance à la recette et la conduite du changement sur le projet ; * Rédiger la documentation des livrables pour rendre les utilisateurs finaux (métiers) autonomes et les former ; * Capitaliser et partager les bonnes pratiques, connaissances et retours d'expérience au sein de nos communautés. Profil recherché: Vos compétences techniques :  * ETL/ELT : DBT, Informatica, Talend, BigQuery, Azure Data Factory, ... * Dashboard : Power BI, Microsoft Fabric, QlikSense, Snowflake... * SQL, Python ou PySpark  Vos atouts :  * Vous êtes diplômé(e) d'une formation d'ingénieur en informatique ou équivalent ; * Vous possédez une expérience d'au moins 4 ans dans la fonction ; * Votre esprit d'analyse et de synthèse, votre sens du service et de communication, vos capacités en organisation, vos compétences rédactionnelles et votre aisance à l'oral sont souvent reconnus ; * Vous appréciez travailler en équipe, et avez à cœur de contribuer à la montée en compétence de votre équipe ; * Votre créativité et votre curiosité entretenues grâce à une veille technologique accrue vous permettent de challenger les besoins de vos clients. Chez Micropole, le processus de recrutement est réactif et transparent.  * Si votre profil correspond aux attentes du poste, vous êtes recontacté(e)s dans les 72 heures qui suivent votre candidature par nos Talent Specialist en région pour un premier échange téléphonique, et un entretien est planifié avec l'un d'entre eux sur site ou à distance; * Vous rencontrez ensuite le Manager de l'équipe Data de Nantes en second entretien. DEVENIR #INNOVATIVE PEOPLE C'EST :  * Intégrer une communauté de 1200 experts passionnés répartis entre la France, la Belgique, le Luxembourg, la Suisse, l'Espagne et la Chine. * Construire ensemble les solutions stratégiques et innovantes de demain pour accompagner nos clients dans leur transformation data et digitale. * Participer au développement de nos 4 centres d'excellences cloud : AWS, Microsoft, Salesforce, GCP.  * Evoluer continuellement au travers de formations et de certifications sur les plus grandes technologies grâce à Micropole Campus. * S'assurer d'une innovation continue grâce à :  * Notre écosystème de partenaires technologiques   * Notre accélérateur de start'up databoost'R   * Nos lieux d'innovations « innovativeSpaces » et de co-construction avec les clients  LA VIE CHEZ MICROPOLE, C'EST :  * Une vie interne rythmée pour se familiariser à la culture d'entreprise et aux valeurs de Micropole ;  * Des évènements réguliers pour partager les connaissances aussi bien techniques que fonctionnelles ;  * Une politique de formation attractive et éclectique (certifications prises en charge) ;   * Un management de proximité basé sur la confiance mutuelle ;  * Un travail en équipe valorisé pour une meilleure cohésion ;  * La participation à nos communautés transverses sur la