Descriptif du poste: VINCI Construction Outre-mer recherche pour une de ses filiales basée à Mayotte, un.e Conducteur.trice de travaux principal bâtiment. Rattaché.e au Directeur d'exploitation, vos principales missions consisteront à : - METTRE EN ŒUVRE LES MOYENS NÉCESSAIRES À L'EXÉCUTION DU CHANTIER Avant le démarrage du chantier, vous concevez et organisez les méthodes pour réaliser le chantier. De la préparation du chantier à son achèvement, vous gérez le budget, les méthodes, l'administratif et les ressources humaines. - GARANTIR LE RESPECT DES PLANNINGS ET LA QUALITÉ D'EXÉCUTION Vous optimisez les délais et les coûts dans les conditions de qualité et de sécurité déterminées. Matériaux, plannings, budget, main d'oeuvre et matériels sont votre préoccupation quotidienne. - DÉVELOPPER ET ENTRETENIR DES RELATIONS DURABLES AVEC LES PARTENAIRES Vous travaillez en relation avec les nombreux partenaires externes (clients, fournisseurs, architecte, sous-traitants) et internes (chefs de chantier, gestionnaires, bureau d'études.) Vous aimez prospecter et négocier les prix et les délais. - DÉFINIR ET RESPECTER LES RÈGLES DE PRÉVENTION APPLICABLES AUX CHANTIERS Au cours de vos journées passées sur le terrain, votre attention se dirige plus particulièrement vers les règles de sécurité et la prévention des accidents corporels. Profil recherché: De formation Ingénieur.e ou assimilé.e, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans sur un poste similaire en gros oeuvre. Vous êtes fortement sensibilisé.e aux règles d'hygiène, de prévention sécurité, de qualité et d'environnement. Passionné.e par votre métier, vous aimez le terrain et le mouvement. Vos facilités de contact sont grandement appréciées par votre équipe. Vos qualités humaines sont pour nous aussi importantes que vos qualités professionnelles. * Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain * Un modèle managérial qui valorise l'autonomie et la responsabilité, l'écoute et la concertation, l'innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes * Une politique de mobilité attractive * Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous * Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !