Descriptif du poste: Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est aujourd'hui l'une des plus grandes banques de détail en France. Grâce à son réseau de 1400 agences et centres d'affaires entreprises, sa banque à distance et sa banque privée, LCL accompagne 6 millions de clients particuliers et professionnels, et est la banque d'une entreprise sur trois. L'ambition de LCL est de devenir la banque relationnelle et digitale de référence en ville en capitalisant, sur une démarche de qualité, d'innovation et de simplification, au service des clients.   Au sein de LCL, vous rejoignez la direction des Achats qui définit et met en œuvre des politiques de sourcing Groupe. Rattaché au responsable du pôle achats informatique / télécom de la direction des achats, vous avez en charge de piloter un portefeuille comprenant les achats informatiques (logiciel, projets...). Ce poste revêt une dimension stratégique pour LCL étant en lien avec les grands projets clients. En veille sur les marchés, et en lien avec la ligne métier achats Groupe, vous serez force de proposition et accompagnerez les métiers LCL dans leurs projets de transformation. Vos principales activités seront les suivantes : - Identifier les besoins des métiers ; - Définir la stratégie d'achat de votre portefeuille en lien avec les directions métier, la ligne métier achats Groupe et le Groupe Crédit Agricole ; - A ce titre, suivre le marché y compris sur le segment des Start up, PME et ETI ; - Challenger les expressions de besoins produites par les directions métier ; - Piloter la démarche d'achats (appels d'offres via l'outil e-sourcing Groupe, négociation, rédaction des contrats en collaboration avec l'équipe de juristes dédiés) ; - Surveiller et cadrer le risque fournisseur ; - Gérer la relation et la performance des fournisseurs ; - Assurer la mise en œuvre des contrats ; - Assurer la promotion des évolutions et process achats auprès de vos principaux prescripteurs, y compris la démarche RSE / décarbonation. Le poste est basé sur le campus LCL à Villejuif, un lieu digital en terme d'outils permettant des modes de travail ouverts et collaboratifs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil recherché: - Dynamisme et proactivité, - Forte appétence informatique, - Habile négociateur, - Curiosité technique et goût pour la veille technologique, - Bonne capacité d'apprentissage, - Capacité à travailler en équipe.