Notre client est un cabinet d'expertise comptable situé sur le secteur sud de Dijon. Composé d'une équipe pluridisciplinaire d'environ 30 personnes, il accompagne ses clients dans leurs problématiques comptables, fiscales, juridiques. Installé dans de beaux locaux, le cabinet propose de bons outils, un management de proximité, permettant une bonne qualité de travail auprès des clients et une très grande stabilité dans ses effectifs. Il recherche un Chef de mission junior. Directement rattaché à l'Expert-comptable, vous gérez en totale autonomie un portefeuille d'une quarantaine de dossiers, composé de dossiers variés (PME/TPE/BNC/SCI locales, nécessitant peu de déplacements). Vous effectuez la tenue et la révision de dossiers, établissez les situations intermédiaires, créez les tableaux de bord, réalisez les déclarations fiscales, les bilans et liasses. Vous êtes également amené par la suite (sous horizon un à deux ans environ) à créer et structurer votre petite équipe et à en devenir le Référent, en manageant en direct les personnes qui la compose (profils Assistants et Collaborateurs comptables). Issu d'une formation en Comptabilité, titulaire d'un Bac +3 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans, acquise en cabinet. Le cabinet accorde une grande importance à la personnalité de ses collaborateurs et recrute selon les valeurs humaines : rigueur, volonté de qualité auprès des clients, curiosité, envie de progresser. Cela lui permet de conserver un très faible turn-over. Poste ouvert aux profils Expert-comptable stagiaire. Rémunération selon profil (degré d'autonomie, première expérience managériale, etc.) : 30000 à 40000 brut annuel + 13e mois, TR, RTT... Flexibilité sur les horaires. Perspective d'évolution en interne, le cabinet étant en développement régulier. La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement.