Descriptif du poste: Le poste Sous la supervision directe de la Direction Générale, le Directeur Général Adjoint Commerce et Marketing (DGA C&M) joue un rôle clé dans le développement et l'exécution de la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise. Il/elle est responsable de maximiser la performance commerciale, d'accroître la notoriété de la marque et d'assurer la satisfaction des clients, tout en alignant ces actions sur les objectifs globaux de l'organisation. Responsabilités principales : 1. Stratégie commerciale et marketing ·         Élaborer et mettre en œuvre une stratégie globale pour développer les ventes et accroître la part de marché. ·         Concevoir et piloter la stratégie marketing, incluant le marketing digital, la communication et le positionnement de la marque. ·         Identifier les opportunités de croissance (nouveaux marchés, segments clients, partenariats stratégiques). ·         Assurer l'alignement entre les objectifs commerciaux et marketing pour maximiser les synergies. 2. Développement des activités commerciales ·         Superviser les équipes commerciales et veiller à la réalisation des objectifs de chiffre d'affaires et de marge. ·         Mettre en place des outils et des processus pour optimiser la performance commerciale (CRM, reporting, etc.). ·         Participer aux négociations stratégiques avec les clients et les partenaires clés. ·         Développer des stratégies de fidélisation et d'acquisition client. 3. Gestion et pilotage des équipes marketing et communication ·         Diriger les équipes marketing dans la création et le déploiement de campagnes percutantes. ·         Superviser les initiatives de branding pour renforcer l'image et la notoriété de l'entreprise. ·         Analyser les données de marché, les tendances consommateurs et les performances des campagnes pour ajuster les actions. ·         Innover en intégrant des technologies et des approches marketing modernes, notamment digitales. 4. Analyse des performances et reporting ·         Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer les résultats commerciaux et marketing. ·         Analyser les données de vente et les retours clients pour identifier les opportunités d'amélioration. ·         Présenter des rapports réguliers à la Direction Générale et proposer des ajustements pour maximiser les résultats. 5. Collaboration inter-fonctionnelle ·         Travailler étroitement avec les autres départements (opérations, finance, production) pour garantir une exécution fluide des projets. ·         Participer aux prises de décision stratégiques en tant que membre clé du comité de direction. Profil recherché: Profil recherché ·         Formation : Bac +5 en commerce, marketing, gestion ou équivalent (école de commerce, MBA ou équivalent). ·         Expérience : Expérience confirmée (10+ ans) dans des fonctions de direction commerciale et/ou marketing, avec une expertise en management et en stratégie. ·         Compétences techniques : o     Excellentes connaissances en stratégie commerciale et marketing. o     Maîtrise des outils de CRM, d'analyse de données et des outils digitaux (SEO, SEA, réseaux sociaux). o     Capacité à piloter des projets complexes et à coordonner plusieurs équipes. ·         Qualités personnelles : o     Leadership inspirant et capacité à motiver les équipes. o     Vision stratégique combinée à une orientation opérationnelle. o     Excellent relationnel et capacité à établir des partenariats solides. o     Dynamisme, créativité et sens de l'innovation Des déplacements sont à prévoir au niveau national. Rémunération à définir selon votre expérience et compétences.