Poste : Manpower CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, entreprise française à taille humaine engagée et spécialisée dans le conseil et l'ingénierie de la performance énergétique, en croissance depuis 20 ans, un Responsable / Chargé d'affaires exploitation maintenance (ingénierie et étude technique, conception système de chauffage, climatisation, énergie) (H/F) - Vous pilotez une équipe de chargés d'études de manière transversale (1 à 2 collaborateurs).Vous travaillez avec d'autres chefs de projets / chargé d'affaires - Vous rédigez les contrats d'exploitation et les appels d'offres associés - Vous assurez le suivi d'exploitation d'installations de génie climatique (logement et tertiaire) - Vous assurez la rédaction des DCE de rénovations d'installations de génie climatique et les appels d'offres associés - Vous assurez le suivi des rénovations d'installations de génie climatique - Vous suivez, orientez et coordonnez les projets en relation avec votre équipe - En bon communicant, vous êtes en relation régulière avec les clients que vous conseillez en répondant aux interrogations ou aux éventuelles objections - Vous êtes en lien avec les entreprises et les exploitants - Vous rédigez, chiffrez et communiquez les offres techniques et financières aux clients potentiels pour la finaliser la commande - Vous participer à l'amélioration continue des processus et des outils de l'entreprise - Vous gérez d'autres tâches administratives liées au poste De formation BAC + 2 à BAC + 5 spécialité thermique, fluides, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum au sein d'un bureau d'études ou d'une entreprise spécialisée en efficacité énergétique où vous avez su prouver une aisance technique et relationnelle indispensable. Vous avez une expertise reconnue dans le domaine du génie climatique, suivi de chantier et d'exploitation. Rigueur, bonne expression écrite et orale et sens relationnel. Outre, une maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion de projets), vous avez une bonne connaissance des différents types de contrats d'exploitation. Une expérience dans la mise en place d'un CPE est un plus. - Salaire entre 50 000 et 55 000 - + variable d'un mois de salaire (jusqu'à 10% du salaire annuel brut) - Statut Cadre, au forfait 218 jours - RTT - Tickets restaurants pris en charge à 60%, - Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à hauteur de 87% - Véhicule de fonction (5 places) - Télétravail possible selon autonomie Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de lemploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourdhui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower sappuie sur 650 agences dintérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche dun emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins demploi.