Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de formation (H/F) pour notre site de Montereau-Fault-Yonne (77). Votre mission principale sera de mettre en œuvre, coordonner et évaluer les actions de formation en cohérence avec les orientations stratégiques et politiques du groupe.  - Assiste, contrôle et conseille les personnes sur site dans la veille juridique relative à la formation professionnelle ; - Organise la mise en œuvre des formations professionnelles et assure son suivi dans l'outil : convention prestataire, requêtes, envoi des convocations, informations des managers, réservation  des salles et repas associés... ; - Réceptionne, vérifie et enregistre les factures formations dans l'outil informatique et le soumet à validation puis les remet aux services financiers ; - Réceptionne, vérifie et enregistre les évaluations des formations dans l'outil informatique ; - Rédige le plan de développement des compétences réalisé et le prévisionnel suivant les axes stratégiques définis par les Directeurs de sites et en vue des échanges avec les partenaires sociaux ; - Suit la budgétisation du plan de développement des compétences ; - Assure le suivi des entretiens individuels/professionnels ; - Assure le suivi des formations et habilitations en lien avec le Service Développement RH. Nous recrutons une personne avec une formation de niveau BAC + 2 (option RH/DUT en gestion des ressources humaines ou gestion des entreprises) avec une expérience similaire sur ce poste de minimum 2 ans. 4 bonnes raisons de venir travailler avec nous : - Une Structure Ayant Déjà Prouvé Et Disposant D'un Très Fort Potentiel De Développement, - Le Soutien De Mentors Très Expérimentés Dans L'industrie, - Un Rôle Essentiel Dans La Réussite De L'entreprise, - Et Biensûr, Un Accompagnement À La Prise De Fonction.