L'EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Charente pour la création d'un dispositif préventif d'accueil, de relais parental : ETAPE 16. Le dispositif ETAPE 16 accompagne les enfants de 2 à 10 ans, leur fratrie et parent(s), 365 jours par an et 24h sur 24. ETAPE 16 s'articule autour d'un accueil en petit collectif au sein d'une villa et d'un accueil individualisé chez des assistants familiaux. Il est agréé pour 10 places en journée et 8 en nuitée. La villa se situe à Angoulême en Charente.Ce dispositif expérimental, innovant entre dans le projet d'accompagnement des enfants, de leur fratrie et de leur(s) parent(s) dès lors que le(s) parent(s) n'ont pas de réseau et qu'il(s) a/ont un besoin de répit, soutien... Missions : Sous l'autorité du chef de service et de la directrice adjointe territoriale, l'auxiliaire de puériculture a pour mission principale d'accueillir et d'accompagner les enfants et familles au sein du dispositif ETAPE 16 et dans le droit commun, dans le respect du Projet d'Accompagnement et du rythme de chaque bénéficiaire. A ce titre, vos activités principales sont : - Accompagner le jeune enfant dans ses besoins quotidiens : séparation, repas, change, sieste, jeux, activités.  - Evaluer l'état clinique et mettre en œuvre les soins adaptés conformément au projet d'accompagnement. - Participer à la co-construction et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement et éducatif. - Informer et accompagner l'entourage : parents, fratries. - Entretenir l'environnement immédiat, le matériel. - Travailler en équipe pluridisciplinaire et réaliser des écrits professionnels. Profil : Titulaire du Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture (DEAP, niveau 4), avoir une connaissance du secteur sanitaire, médico-social et/ou de la protection de l'enfance. Atouts : - Connaitre les évolutions du cadre législatif d'intervention. - Expérience significative dans le domaine de l'accompagnement du quotidien des enfants et de soutien à la parentalité. Savoir-être : Capacités d'autonomie, relationnelle, d'adaptation - Sens du travail en équipe - Disponibilité, rigueur et organisation - Ecoute et respect de l'enfant et des personnes accueillies - Accepter de participer à des actions de formation. Mode de recrutement : CDI temps plein  Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : Selon qualification/diplôme - Reprise d'ancienneté (sous conditions) + versement de l'indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs). Date de début du contrat : Dès que possible Poste basé à : Angoulême (16) - déplacements sur le département de la Charente (véhicule de service à disposition) - Permis B obligatoire Avantages : ☒ Mutuelle ☒ Prévoyance ☒ Prise en charge du transport ☒ Prime(s) ☒ Diversité et inclusion L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée et attestation d'honorabilité si l'unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. L'établissement dispose d'une charte de la laïcité. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ? L'EPNAK dispose d'une charte de la diversité, toutes les candidatures sont valorisées. Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) Référence de l'annonce : 2026-099