Descriptif du poste: Je suis Inès MARGERIE, consultante en recrutement pour le cabinet FED SUPPLY à Lognes, je recherche pour mon client un CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE F/H (poste APRES-MIDI), CDI basé à Provins (77). Rattaché(e) au Responsable du Centre de Distribution, vous êtes en charge de l'animation d'une des trois équipes du Centre de Distribution (après-midi : 13h30 - 21h00) et garantissez le bon déroulement des flux dans un objectif de satisfaction client, de développement des compétences et d'amélioration permanente. Missions principales : Manager une équipe de 10 à 15 personnes. Vous avez la responsabilité de la montée en compétence de vos collaborateurs et plus globalement de leur développement professionnel. Garantir la qualité de service selon nos engagements client tout en maîtrisant les éléments essentiels tels que sécurité, qualité, délais et coûts. Piloter votre activité en veillant à la bonne adéquation charge-capacité. Assurer la communication ascendante, descendante et transversale par des animations collectives et individuelles. Garantir l'application des procédures en accord avec le système QHSE sur différents environnements ISO. Elaborer et diffuser les KPI's du service. Déployer la démarche d'amélioration continue au sein de votre périmètre. Profil recherché: Diplômé(e) d'un Bac+2 en logistique ou gestion de production (ou expérience équivalente), vous disposez idéalement d'une expérience managériale réussie. Vous avez déjà été chef d'équipe logistique dans un environnement industriel (site de production sur place). Vous souhaitez vous investir dans un poste à forte dimension humaine en vue d'évoluer vers une fonction à plus fortes responsabilités. Vous avez le goût de l'animation d'équipe, un sens élevé du client et de l'organisation et vous disposez également de capacités d'analyse, de synthèse et de modélisation des flux logistiques et IT. Par ailleurs, ce poste requiert leadership, écoute et capacités à contribuer au maintien d'un bon climat social. La maîtrise des outils bureautiques et la connaissance d'un ERP et d'un WMS sont indispensables. La certification APICS et la pratique de l'anglais seraient un plus dans une perspective d'évolution. Ce que l'entreprise offre : - Une rémunération fixe, selon profil, entre 35K€ et 43K€ brut sur 13 mois + un variable (collectif : 600€ brut/an ; prime équipe : 100 € brut/mois) - Intéressement ; Plan épargne salarial - Des horaires d'après-midi 13h30-21h00 ; 36h/semaine - Pas de télétravail sur ce poste Processus de recrutement : - 1er entretien avec moi (si on ne se connaît pas déjà :)) - 2ème entretien avec la responsable RH siège en visio - 3ème entretien avec la responsable du service et la RH site Je suis Inès MARGERIE, en charge de ce recrutement pour mon client ; si votre profil correspond merci de postuler puis me contacter au xxxxxxxxxxxxxx