À propos du poste Basé au sein de la Direction du Développement et du Patrimoine (DDP), sous la hiérarchie du directeur du développement et du patrimoine, le responsable du patrimoine a la charge du suivi, de la veille et de l'évolution du Plan Stratégique du Patrimoine (PSP) ainsi que du suivi opérationnel de la DDP, avec le management des 4 conducteurs de travaux de la direction. Activités liées à la mission principale : * Plan Stratégique de Patrimoine : o Mettre en œuvre le Plan Stratégique de Patrimoine, en définissant les grandes orientations en matière d'amélioration, de modernisation et d'entretien préventif du patrimoine o Définir et mettre en œuvre le Plan Stratégique de Décarbonation de la société o Définir les programmations annuelles et pluriannuelles de travaux de Réhabilitations/Gros Entretien/Renouvellements de Composants o Assurer l'élaboration, le suivi et la mise à jour du plan d'entretien du patrimoine (Réhabilitations/GE/RC) o Construire et piloter les budgets annuels de travaux programmables (Réhabilitations/GE/RC) o Assurer le suivi annuel des budgets de Réhabilitations/GE/RC o Mettre en place une organisation et des procédures pour le suivi des travaux, des dépenses et des recettes o Être le garant du respect des budgets, de la qualité, de la sécurité et des délais. * Suivi Opérationnel : o Assurer le management des conducteurs de travaux o Assurer le pilotage du suivi des travaux de MOD (CN, AA, CR.), de VEFA, de Réhabilitation, de Gros Entretien et de Remplacement de Composants o Mettre en place une organisation et des procédures de contrôle de gestion et de contrôle interne o Piloter le suivi opérationnel du PSP. * Expert technique : o Apporter son expertise technique sur des problématiques rencontrées sur le patrimoine par les collaborateurs et agences, ainsi que dans la gestion des sinistres Dommage Ouvrage et dommage aux biens relatifs à des problèmes structurels ou géotechniques, et/ou induisant des risques sur les personnes o Accompagner les projets de cession ou d'acquisition de patrimoine sur le volet technique. * Pilotage de la veille patrimoniale : o Veille de l'alimentation des bases de données techniques de recensement des équipements et des composants ; o Intégrer dans la stratégie, les dimensions bas carbone, biodiversité, performance énergétique, accessibilité/vieillissement. * Reporting : o Tenir à jour un tableau de suivi des opérations (planning, budgets, recettes, .) o Réaliser des points réguliers avec le directeur pour l'informer de l'avancement des opérations. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 50 000,00€ à 55 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel