La gestion juridique locative d'un portefeuille de lots "tertiaire" (bureaux, locaux commerciaux, bâtiments) - Assurer le secrétariat juridique; - Gérer les baux commerciaux, professionnels, civils et d'habitation; - Suivre les contentieux amiables ou judiciaires; - Rédiger tous les actes courants de gestion (protocoles, avenants); - Rédiger et négocier tout type de contrats liés à l'exécution, la cession, la résiliaton et le renouvellement des baux; - Assurer une veille juridique permanente; L'accompagnement de l'équipe et des clients (bailleurs, locataires, intervenants) - Conseiller et assister les équipes face à leurs problématiques quotidiennes; - Renseigner et fournir une expertise aux clients dans le but d'apporter une réponse aux différents questionnements (gestion des immeubles, problématiques relatives à la gestion locative, copropriété, procédures collectives, droit immobilier...); - Dispenser des formations en interne aux équipes.La rigueur et l'organisation vous caractérisent ? Votre formation juridique ou dans le domaine de l'immobilier/notariat et votre expérience de minimum 3 ans vous ont permis d'acquérir des capacités de rédaction et de synthèse. Envie de travailler en équipe ? Nous recherchons une personne dynamique, à l'écoute et qui fasse preuve de flexibilité. Orienté(e) satisfaction client ? Votre réactivité, votre pédagogie ainsi que votre aisance relationnelle vous aideront à faire la différence auprès de vos interlocuteurs. Convaincu(e) ? Ici, on recrute des talents comme vous. Informations complémentaires Contrat : CDI - 39h/semaine Rythme de travail : du lundi au vendredi avec la flexibilité des horaires Localisation : Rennes (35200) Rémunération : 28K€/30K€ bruts annuel L'engagement Blot Avec son idée singulière de l'élégance relationnelle, le contrat chez Blot est clair : révéler votre potentiel. Au-delà du CV, nous cherchons chez nos collaborateurs des personnalités capables de dépasser leurs fonctions. Nous aimons ces idées chères à nos fondateurs : bienveillance, engagement, cœur à l'ouvrage et transversalité. D'ailleurs, la professionnalisation et la mobilité dans le groupe sont assurées par l'accompagnement, la formation Blot Académie et un tutorat de proximité. Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet http://bit.ly/3ZHwLFf et sur LinkedIn https://bit.ly/3klsV4u. Le processus de recrutement - Étape 1 : Si votre profil a retenu notre attention, un premier échange téléphonique sera organisé avec Julie, Responsable Recrutement. - Étape 2 : L'échange avec Julie, est positif, elle aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d'un premier entretien physique suivi d'un dernier entretien avec la responsable gestion locative. - Étape 3 : Pour valider nos motivations mutuelles à travailler ensemble, nous vous proposerons comme dernière étape, de vivre le quotidien d'un(e) Juriste - Gestionnaire le temps d'une journée.