Sous la responsabilité du Responsable Développement, vous intégrez l'équipe commerciale et communication de l'école composée de 4 personnes. Vous avez la charge de la promotion et du développement de l'Ecole, et plus spécifiquement sur le programme ingénieur. Vos missions principales : - Assurer le recrutement des étudiants, depuis la promotion de l'école auprès des candidats potentiels jusqu'à leur inscription définitive - Assurer la prospection commerciale auprès des candidats potentiels et les suivre jusqu'à leur inscription définitive - Préparer, organiser, participer aux évènements étudiants : Salons, Journées Portes Ouvertes (JPO), ... - Promouvoir l'école dans les lycées (forums), BUT/BTS et autres CIO/CDI, ... - Réception et traitement des mails et appels (sortants + entrants) - Suivre les prospects/candidats (phoning, emailing) et actualiser la base de données - Traitement des dossiers de candidature / d'inscription & organisation des admissions - Gérer, encadrer et animer l'équipe d'étudiants ambassadeurs - Assurer une veille concurrentielle - Participer au développement commercial de l'école et à son rayonnement auprès des acteurs principaux de la régionVous possédez une réelle appétence pour le challenge commercial et êtes doté(e) de réelles qualités humaines. Votre connaissance du milieu de l'enseignement supérieur, idéalement des écoles d'ingénieurs, ainsi qu'une curiosité pour les nouvelles technologies et une appétence pour les sciences en général est un atout majeur pour ce poste. Dynamique, vous avez un profil commercial et êtes à l'aise avec le fait de prendre la parole en public et de passer beaucoup de temps au téléphone. Organisé(e), vous aimez la gestion des événements. Vous avez d'excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles. Votre sens du travail en équipe ainsi que votre disponibilité (événements le soir et les week-ends) vous permettront de mener à bien vos missions. Savoir-faire requis : - Anticiper les périodes de pleine activité - Travailler en équipe - Utiliser le pack Office, être à l'aise avec les outils numériques Qualités & Compétences requises : - Sens/goût du contact, du relationnel et du challenge - Dynamisme, autonomie, prise d'initiatives - Esprit d'équipe et leadership - Sens de l'analyse et compréhension de la stratégie d'entreprise - Connaissance des KPI du secteur de l'enseignement supérieur privé - Créativité, goût pour l'innovation - Organisation et rigueur Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler ! Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à cœur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.