Descriptif du poste: Vous aurez la responsabilité technique et humaine de l'ensemble des activités de l'unité de production "Boucle Chaude" composée de 120 personnes. Vous veillerez à la bonne marche de l'UAP et à sa dynamique de progrès en optimisant les coûts, délais et résultats obtenus. Vous serez rattaché(e) au directeur du site et serez épaulé(e) de 4 superviseurs de production, d'un référent d'efficience industrielle et d'une assistante administrative. Missions Détaillées: * Assurer l'adéquation entre les ressources et la charge de travail en maintenant un environnement de travail qui favorise l'autonomie et la montée en compétences des collaborateurs * En véritable manager, identifier les besoins et recommander les actions de formation, partager les informations et participer aux initiatives de gestion des carrières de son équipe * Mettre en oeuvre des mesures préventives et correctives (plans d'actions) dans les procédés de production afin de s'assurer que les demandes des clients soient respectées * Animer les sessions de résolution de problèmes pour son UAP de façon régulière * Préparer et présenter le budget de l'UAP; gérer les coûts de production réels et atteindre les objectifs fixés dans les délais * Participer à la création et à la réalisation de projets d'amélioration continue et d'excellence de la division * Contribuer au développement de la Culture Sécurité et garantir le plus strict respect des règles Santé, Sécurité et Environnement * Assurer et développer les indicateurs de l'UAP Profil recherché: Ce poste est pour vous si : * Vous êtes issu (e) d'un cycle d'ingénieurs mécanique ou généraliste * Vous avez une expérience solide d'au moins 7 ans dans la gestion opérationnelle d'équipes terrain * Vous êtes force de proposition et appréciez mener des projets d'amélioration * Vous avez une maitrise opérationnelle de l'anglais vous permettant d'évoluer dans le groupe * Vous partagez nos valeurs d'intégrité, de transparence et de communication exemplaire vis à vis des équipes Nos atouts : * Appartenance à une entreprise familiale française à envergure internationale avec un management bienveillant assuré * Prime d'objectifs de 10% du salaire brut payée en sus du salaire * Prise en charge d'indemnités kilométriques * Prime d'intéressement annuelle