Descriptif du poste: Vous êtes un(e) commercial(e) dans l'âme, vous avez une vraie appétence pour le management et souhaitez piloter votre propre centre de profit ? Vous appréciez le terrain ? Nous avons cela en commun ! Nous recrutons un(e) Responsable d'Agence pour notre agence généraliste d'HAZEBROUCK (59). Rattaché(e) au Directeur de secteur, vous avez la responsabilité du développement commercial, la gestion de votre centre de profit et le management de votre équipe de recruteurs. Vos principales missions : - Présent(e) sur le terrain, vous créez une véritable dynamique de développement commercial auprès des entreprises de votre bassin d'emploi dans un esprit de conquête commerciale : prospection, négociation, fidélisation, visites clients/prospects. - Par une approche conseil, vous proposez des solutions adaptées et personnalisées aux problématiques de vos clients (intérim, recrutement CDD/CDI, alternance, inside, diversité...). - Vous êtes garant(e) de la bonne réalisation des prestations et de la satisfaction de vos clients (suivi des KPI, animation des réunions qualité). - Vous identifiez et développez des partenariats avec l'ensemble des acteurs de l'emploi et de la formation de votre bassin, détecter les problématiques/besoins de vos clients.... - Vous pilotez la gestion des viviers candidats/intérimaires (stratégie de sourcing, détection des potentiels, stratégie de formation, fidélisation, CDI Intérimaires...). - Vous managez votre équipe de recruteurs que vous animez, accompagnez et développez en compétences dans un objectif de performance et de plaisir au travail. Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure type commerce/management, vous bénéficiez d'une expérience terrain réussie de minimum 3 ans en agence de travail temporaire ou dans les prestations de services B to B, ainsi qu'en management d'équipe. Au-delà de votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en équipe, votre réactivité et votre audace commerciale, nous serons sensibles à vos qualités humaines (ouverture d'esprit, sens des responsabilités, force de propositions, sens du service...). Vos connaissances du tissu économique local seront un plus pour développer votre centre de profit. Avantages et rémunération : - Forfait cadre, 216 jours /an - CDI - Rémunération composée d'un fixe et d'un variable (32 à 36KEUR bruts) - Véhicule de fonction - Une carte Ticket Restaurant - Un régime de prévoyance et santé - Les offres du CSE (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc...) - Un parcours de formation Crit Academy