Descriptif du poste: En pleine expansion, NanoXplore est pionnière dans la conception et le développement de FPGA et de e-FPGA spatiales. Implantée à Paris, Grenoble et Montpellier, elle recherche constamment à renforcer ses équipes. Aujourd'hui, NX recherche un(e) Chef(fe) de projets techniques Software expérimenté pour soutenir le développement ambitieux de l'activité. ROLE & RESPONSABILITIES Vous serez rattaché à la Directrice Projets afin de la soutenir dans l'ensemble des tâches liées à la conduite de projet sur un portefeuille de projet. Vous contribuerez sur les activités suivantes : * la rédaction du plan projet * l'organisation de la vie du projet : les réunions de suivi récurrentes avec les parties prenantes pour collecter les données et mettre en place des rapports / rapports d'avancement du projet / KPIs. * Le contrôle, le suivi et la synthèse des actions relatives à l'avancement des projets * Le suivi et la mise à jour des plannings * La rédaction des compte rendus et rapport d'analyse * La gestion des risques et opportunités * Le suivi du processus de qualité MISSIONS Le/la Chef(fe) de projets techniques Software a pour principales responsabilités : * Suivre et organiser les activités Software de nos Produits * Collaborer avec les équipes R&D (hardware, software, system) et les équipes Produits pour analyser les exigences techniques et établir une liste détaillée des tâches à réaliser, des profils et des ressources nécessaires. * Collaborer avec le bureau du CTO Office ou le sponsor du projet pour traduire les éléments de la feuille de route en exigences produit. * Collaborer avec les responsables R&D et leurs équipes pour gérer le développement et le lancement des produits * Identifier et organiser des réunions techniques transversales pour garantir le bon déroulement du projet. * Identifier et atténuer les risques techniques susceptibles d'impacter la réussite du projet. * Définir le positionnement produit et la proposition de valeur associée * Réaliser une veille concurrentielle et des benchmarks produits pour identifier les facteurs clés de succès. * Communiquer régulièrement avec toutes les parties prenantes concernées sur l'état d'avancement du développement produit, les risques associés et le plan d'atténuation. Profil recherché: COMPETENCES REQUISES * Titulaire d'un BAC+5 (École d'ingénieurs ou université avec spécialisation dans le domaine de l'électronique), vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans la conduite de projet en environnement complexe dans le domaine de l'électronique *  Vous disposez d'une expérience de développement logiciel ou d'outils dans le monde de la micro-électronique/du FPGA (C++/python). *  Vous avez le sens de la communication et l'aisance relationnelle. *  Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez une capacité de synthèse et rédactionnelle dans un environnement multi-projets et multi-intervenants. *  Votre autonomie et votre capacité d'organisation et de planification seront de réels atouts pour le poste *  Vous maitrisez l'anglais aussi bien à l'écrit qu'à l'oral *  Vous êtes familier avec les outils de gestion de projet : MS Project, Office 365   Profil recherché * Capacité à évoluer dans un environnement hautement technique et réglementé * Esprit de synthèse et aptitude à transformer des besoins complexes en exigences claires * Excellentes compétences de communication et de coordination transverse * Rigueur, sens des priorités et forte orientation résultats * Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés : ingénieurs, clients, institutions * Autonomie, proactivité et sens des responsabilités * Sensibilité forte aux enjeux de fiabilité, robustesse et long cycle de vie produit * Capacité à rédiger des documents clairs, structurés et adaptés à chaque public (cahiers des charges, comptes rendus, spécifications). * Capacité à travailler sur plusieurs sujets différents en même temps. * Organisation, capacité démontrée à travailler en mode projet et à coordonner les actions de plusieurs acteurs/intervenants. * Esprit d'équipe, aptitude à partager les bonnes pratiques et à collaborer avec différents interlocuteurs * Capacité à fédérer les équipes et à accompagner le changement tout en étant force de propositions.   To all Staffing and Recruiting Agencies: Our Careers Site is only for individuals seeking a job at NanoXplore. Staffing and recruiting agencies and individuals being represented by an agency are not authorized to use this site or to submit profiles, applications or resumes, and any such submissions will be considered unsolicited. NanoXplore does not accept unsolicited resumes or applications from agencies. Please do not forward resumes to our jobs alias, NanoXplore employees or any other company location. NanoXplore is not responsible for any fee