Descriptif du poste: Rattaché(e) à la RRH, vous participerez activement à l'ensemble du processus de recrutement : - Rédaction et diffusion des offres d'emploi - Sourcing et approche directe de candidats (LinkedIn, jobboards, CVthèques) - Préqualifications téléphoniques et organisation des entretiens - Participation aux entretiens et à la sélection des profils avec les managers - Suivi des candidatures et gestion de l'expérience candidat Vous contribuerez également au développement d'actions de recrutement terrain et de la marque employeur : - Participation à des salons de l'emploi, forums et job dating - Organisation de sessions de recrutement collectives - Développement de partenariats avec des écoles, centres de formation et missions locales - Représentation de l'entreprise lors d'événements RH Enfin, vous participerez à l'intégration des nouveaux collaborateurs et au suivi des indicateurs de performance du recrutement.   Profil recherché: Étudiant(e) en Ressources Humaines, gestion ou commerce (Bac+3 à Bac+5) Vous êtes très motivé(e), organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous appréciez le contact humain, faites preuve de dynamisme et souhaitez vous investir dans un environnement en forte croissance. Une première expérience en alternance ou en stage est très appréciée.