Descriptif du poste: - Piloter et soutenir le changement opérationnel - Innover, améliorer et proposer de nouvelles solutions disruptives - Coordonner pour transformer l'ambition en résultats   Responsabilité des processus - Mettre en œuvre des processus globaux tout en procédant à des ajustements régionaux/locaux si nécessaire.  - Diriger des projets d'amélioration de la productivité et des processus alignés sur la stratégie de l'entreprise.  - Analyser les écarts entre les processus locaux/régionaux et les normes mondiales. En cas d'écarts, évaluer la cause profonde et y remédier. - Extraire et gérer les données clés relatives à l'exécution des processus dans le cadre du projet. - Contribuer à la définition de la feuille de route.  Amélioration des programmes  - Participer à l'identification des points faibles liés aux programmes de l'entreprise et au champ de responsabilité.  - Réaliser une analyse des causes profondes liées aux processus avec des équipes interfonctionnelles.  - Diriger la conception, le test, la mise en œuvre et le déploiement des solutions définies.  - Effectuer des comparaisons avec d'autres organisations en tirant parti des communautés de processus mondiales et régionales afin de générer de nouvelles idées, d'exporter et d'importer les meilleures pratiques en matière de processus.  Gestion de projet  - Mettre en œuvre de nouvelles fonctionnalités de processus  - Gérer les projets liés aux processus pertinents conformément aux feuilles de route mondiales/locales  - Coordonner les versions du système et tester les scénarios de version pertinents  Facilitation de l'amélioration et gestion du changement  - Transférer les tâches aux équipes opérationnelles et fournir une assistance pratique si nécessaire.  - Suivre, assurer le suivi et mener à bien les initiatives convenues avec les homologues.  - Mettre en place un processus solide et une communauté d'utilisateurs clés.  - Participer et exercer une influence au sein de la communauté locale/régionale/mondiale  - Collaborer avec des équipes interfonctionnelles, y compris les équipes opérationnelles.  - Participer aux activités de l'atelier lorsque cela est pertinent.  - Former et posséder le matériel de formation correspondant à leur domaine de responsabilité.  - Gérer les problèmes/demandes techniques signalés dans leur processus.  Documentation  - S'assurer que les processus régionaux/locaux sont documentés et mis à jour.  - Conserver et stocker la documentation. Profil recherché: - Master en finance et/ou expérience en comptabilité et/ou contrôle de gestion. - Au moins 5 ans d'expérience professionnelle pertinente. - Maîtrise de SAP (SD, FI, MM, BI) et de MS Office - Idéalement, certification Lean et/ou certification en audit de processus internes. - Maîtrise du français et de l'anglais - Capacité et volonté d'acquérir une solide compréhension du modèle commercial, des programmes et des processus de l'entreprise  - Capacité à analyser et à améliorer les processus commerciaux en mettant l'accent sur le client - Capacité à obtenir des résultats et à conduire le changement  - Esprit d'entreprise et courage pour mener à bien des projets d'amélioration continue  - Une expertise fonctionnelle (par exemple, finance, processus, comptabilité, crédit et recouvrement, contrôle de gestion) est indispensable - Haut niveau de connaissances techniques - Capacité à comprendre et à gérer diverses interfaces techniques.  - Compétences en gestion de projet  - Bon communicant et bonne capacité d'adaptation - Travail en équipe - Capacité à influencer