Descriptif du poste: CONDITIONS D'EXERCICE * Lieu : Multi-accueil 'Galipette' à Beaufort et micro-crèche 'Les doudous' à Hauteluce * Temps de travail : 35 heures hebdomadaires MISSIONS 1. Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis - Encadrer un groupe d'enfants - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants - Veiller au respect des besoins fondamentaux de l'enfant - Veiller à la mise en œuvre des activités d'éveil adaptées aux besoin de l'enfant - Veiller au respect de la règlementation (taux d'encadrement, continuité de service, hygiène...) - Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants avec le RSAI - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents 2. Accueillir et orienter les familles - Répondre aux besoins des familles (anticiper les besoins de la structure) - Concilier les besoins de l'enfant et les demandes de la famille pour proposer la solution la plus adaptée - Informer les parents sur les modalités d'accueil des enfants - Accompagner les parents dans leur fonction parentale 3. Encadrer une équipe de proximité - Garantir un cadre d'intervention partagé par les équipes - Etablir les plannings, organiser les remplacements, gérer les congés du personnel, transmettre les heures aux responsables - Organiser des réunions d'équipe - Assurer la gestion de la structure (besoin en matériel, taux d'occupation, taux de facturation, préparation de la facturation, encaissement) 4. Ecrire et mettre en œuvre le projet pédagogique - Définir les modalités pédagogiques du projet d'établissement - Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques - Favoriser l'analyse des pratiques - Superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques - Concevoir un aménagement des locaux et des espaces conformes au projet et aux besoins de l'enfant Profil recherché: SAVOIRS   * Connaître le développement de l'enfant * Maîtriser les besoins fondamentaux de l'enfant  * Maîtrise la règlementation relative à la petite enfance  * Maîtriser les procédures et protocoles du service * Etre capable d'assurer les transmissions  * Connaître les outils de management * Maitriser l'outil informatique (gestion des présences et des réservations)       SAVOIRS ÊTRE       * Avoir un bon relationnel et une bonne aptitude à travailler en équipe * Etre rigoureux et organisé dans son travail  * Etre autonome et prendre des initiatives tout en rendant compte * Être ponctuel et disponible * Faire preuve de discrétion et respecter le droit de réserve * Respecter les valeurs et choix familiaux * Avoir le sens de l'accueil et de l'organisation       PROFIL         * Requis : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, Diplôme d'Etat d'Infirmière puéricultrice ou Diplôme d'Etat d'Infirmier avec 3 ans minimum d'expérience dans le domaine de la petite enfance       CONDITIONS D'EMPLOI         * Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire (prime mensuelle) * Possibilité d'avoir une prime annuelle (CIA) en fonction de la manière de servir * Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labellisé * Possibilité d'adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l'ancienneté * Titres restaurant * Forfait mobilité durable * Jours enfant malade